TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Recente vacatures

    Executive search

    Junior adviseur contracteren en aanbesteden van samenwerking

    Als adviseur contracteren en aanbesteden werk je in projecten en programma’s aan bijvoorbeeld het in stand houden van onze infrastructuur, de waterveiligheid en aan ontwikkelingen om de energietransitie mogelijk te maken. Stuk voor stuk grote en complexe investeringsopgaven. Geen enkele...

    Solliciteer nu
    Aanbesteden en contracteren

    Jurist

    Wil je werken binnen een dynamisch team waarbij je zowel contact hebt met de publieke als de private sector? Wil je meebouwen aan de verdere uitbreiding van een snelgroeiend team met oog voor een goede werk-privé balans? En heb je affiniteit met bouwrecht, aanbestedingsrecht, ondernemingsrecht of...

    Solliciteer nu
    Vacature 2024-03-15
    TwynstraGudde https://www.twynstragudde.nl

    Location: Amersfoort Oliemolenhof 14a 3812 PB Netherlands Utr

    Senior adviseur Change & Transitions

    • Begeleiden van verander- en transitieprogramma's
    • Ontwerpen en faciliteren van betekenisvolle interventies
    • Meebouwen aan de groei van het Change & Transition team

    Wil jij bijdragen aan complexe veranderopgaven? Wij willen organisaties en mensen vooruithelpen en toekomstbestendig maken. Als de grondlegger van Veranderkunde hebben wij de kennis en ervaring in huis om organisaties te begeleiden in hun veranderopgaven en actuele transitieopgaven. Onze opdrachtgevers zoeken daarbij naar houvast en nieuwe inzichten zowel op strategisch, tactisch als operationeel niveau. De adviesgroep Leadership & Change van TwynstraGudde helpt hen hierbij.
    Kom jij als senior adviseur Change & Transitions invulling geven aan deze maatschappelijke en organisatiebehoefte en meebouwen aan de verdere groei van onze propositie?

    • Begeleiden van verander- en transitieprogramma's
    • Ontwerpen en faciliteren van betekenisvolle interventies
    • Meebouwen aan de groei van het Change & Transition team

    In het kort

    vacature_iconred1

    Vakgebied

    Change & Transitions

    vacature_iconred2

    Ervaring

    >10 jaar

    icoon-markt-rood

    Markt

    Publieke en private sector

    vacature_iconred4

    Werkweek

    32-40 uur, remote / kantoor

    Jouw rol en werkzaamheden

    In de rol van senior adviseur Change & Transitions zet je jouw expertise in om organisaties, leiders, veranderaars en medewerkers voor te bereiden op uiteenlopende transities. Lees meer
    In de rol van senior adviseur Change & Transitions zet je jouw expertise in om organisaties, leiders, veranderaars en medewerkers voor te bereiden op uiteenlopende transities. Je bent hierbij continu gedreven om je kennis op het gebied van verandermanagement en transitiekunde te vergroten.  

    Je werkt voor verschillende opdrachtgevers, veelal bestuurders, directies, managers en beslissers. In onze veranderkundige projecten is het belangrijk om te weten hoe je de organisatie begeleidt in een transitie en hoe je medewerkers meeneemt en -krijgt in lastige veranderopgaven. Je hebt je rugzak gevuld met interventies waaruit je, afhankelijk van de opgave en de context, een weloverwogen keuze maakt om impact te realiseren bij die opdrachtgever. Je maakt daarbij gebruik van – en werkt samen met – collega’s op andere expertisegebieden zoals social design, samenwerken, organisatieontwikkeling en/of project- en programmamanagement. Je werkt binnen sectoren zoals de zorg, overheid, huisvesting, energie, onderwijs of mobiliteit. 

    Je draagt bij aan het: 
    • Ontwikkelen en begeleiden van verander- en transitieprogramma’s
    • Organisaties helpen inzicht te krijgen in complexe patronen of processen
    • Opstellen van beleidskaders ten aanzien van een gewenste transitie 
    • Ontwikkelen van leiders en veranderaars om zelf complexe verandervragen vorm te geven 
    • Begeleiden van collega’s en verder meebouwen aan onze groei. 
    Lees minder

    Jouw profiel

    We nodigen je uit actief mee te bouwen aan onze organisatiebrede Change & Transitions propositie. Lees meer

    We nodigen je uit actief mee te bouwen aan onze organisatiebrede Change & Transitions propositie. Wij beschikken over een samenhangend geheel van instrumenten, beproefde methoden en interventies (zoals Veranderen met kleuren: K.IN.G), maar verwachten ook dat je nieuwe aansprekende interventies ontwikkelt waarmee je veranderopgaven bij onze opdrachtgevers tot een succes maakt. Wij zijn continu bezig om ons gedachtegoed, methoden en technieken over veranderkunde en transitiekunde uit te breiden en te verdiepen. Een greep uit onze interventies hebben we samengebracht in Het Groot Interventieboek en we zijn inmiddels bezig een vervolgboek te maken over transitie-interventies.  

    Daarnaast ben je in staat om vanuit het netwerk opdrachten te acquireren. Daarbij benut je marktkansen en zoek je actief de samenwerking met collega’s van marktgroepen binnen TwynstraGudde, bijvoorbeeld met de groep Huisvesting, Vastgoed en Facility Management, Zorg, Energie of Mobiliteit en Infrastructuur.

    Lees minder

    Wat we van je vragen

    Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring op het terrein van verandervraagstukken, Lees meer
    • Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring op het terrein van verandervraagstukken, waarvan enkele jaren (hands-on) ervaring met het vormgeven, ontwerpen en begeleiden van veranderprocessen vanuit een interne of (bij voorkeur) externe, advies/consulting rol; 
    • Bekend met en kennis van diverse veranderkundige en transitiekundige theorieën en modellen;
    • Kennis van, en (ruime) ervaring met, het toepassen van verschillende (veranderkundige) methodieken en interventies bijvoorbeeld vanuit: Deep Democracy, Design Thinking, Agile, Systemisch Werken, Actieonderzoek of Systeemdenken;
    • Ervaring met het realiseren van complexe, grootschalige verandertrajecten zoals digitale transformaties, ontwikkeling van nieuwe werkwijzen of sturingsfilosofiën of het begeleiden van impactvolle cultuur- en of structuurveranderingen;
    • Affiniteit, of ervaring met, veranderprocessen binnen de overheid, energiesector, huisvesting en/of facility management of zorg is een pré;
    • Een goed ontwikkeld organisatiebewustzijn;
    • Een stevig en relevant netwerk, bij voorkeur in de transitiewereld; 

    We beseffen dat we veel vragen en we hechten waarde aan verschillende perspectieven. Ook wanneer je je niet in alle punten herkent nodigen we daarom uit om te reageren.  

    Lees minder

    Wat we jou bieden

    icoon-organisatie-groen

    Organisatie

    Ruim 380 gedreven collega's, zie hier hoe we samen impact maken op morgen

    vacature_icongreen2

    Jouw team

    18 collega's van adviesgroep Leadership & Change

    vacature_icongreen3

    Arbeidsvoorwaarden

    Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waar je hier meer over leest.

    icoon-ontwikkelkansen-groen

    Ontwikkeling

    Een leven lang leren via de School of Impact

    Over ons

    Bij TwynstraGudde werk je aan maatschappelijk relevante projecten voor toonaangevende opdrachtgevers. Dat doen we al 60 jaar. Onze adviseurs adviseren overheid en bedrijfsleven op veel van de grote en urgente thema’s van deze tijd. Denk aan veiligheid, diversiteit, mobiliteit, digitalisering, duurzaamheid, energie, financiën en gezondheid. Zij bieden onze opdrachtgevers unieke, werkbare oplossingen en brengen complexe projecten en programma’s tot een goed einde. Iets creëren van blijvende waarde, daar gaan we voor. Daardoor hebben we een directe impact op (toekomstige) maatschappelijke en economische ontwikkelingen. En dus een grote impact op morgen.  

    Het team Leadership & Change van TwynstraGudde is een snel groeiende groep van achttien geïnspireerde professionals. Een fijne groep adviseurs met ieder op een eigen manier bijzondere expertise in organisatieverandering, transities, teamontwikkeling en leiderschap. Ze dragen graag hun steentje bij aan een betere wereld door maatschappelijk relevant werk te verrichten. Het team is een mooie mix van jong en talentvol en wijs en ervaren.  

    Wij bieden jou een hele afwisselende baan in een prettige en collegiale sfeer, waarin jouw mening en inbreng zeer welkom is. Wij bieden je mogelijkheden om te groeien, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. 

    Wat je van ons kunt verwachten

    • Een afwisselende baan met een salaris dat recht doet aan de rol en ervaring, in een omgeving waarin je wordt uitgedaagd op professie en waar ruimte is voor ontwikkeling. 
    • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een intern opleidingsprogramma en uitgebreide pensioen- en mobiliteitsregelingen.
    • Werken met gedreven collega’s, waarvan je kan leren én aan wie je kan leren, waarbij we naast opdrachten ook tijd nemen voor inspiratie en kennis delen en elkaar beter leren kennen; 
    • Een inspirerend internationaal netwerk van adviesbureaus (Cordence Worldwide) waar TwynstraGudde aan verbonden is.

    Kennismaken 

    Ben je enthousiast geworden over deze functie bij onze adviesgroep? Solliciteer direct! 

    Je kunt reageren tot en met 5 april 2024. De eerste kennismakingsgesprekken plannen wij begin april 2024. 

    Als je nog inhoudelijke vragen hebt, neem dan contact op met Lian Bongers.

    Neem contact op met één van onze mensen

    Alle mensen

    Neem contact op met één van onze mensen

    Alle mensen