Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

Onze adviseurs weten precies wat er in hun vakgebied speelt. Bij TwynstraGudde blinken we uit in het vinden van werkbare oplossingen voor complexe vraagstukken. Oplossingen waar een land in transitie mee verder kan, ook op de lange termijn.
Onze management oplossingen helpen organisaties bij vraagstukken van nu én morgen, met managementadvies, executive search en interim-management. Op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Een impuls voor beter en inspirerend leiderschap.
Onze opleidingen zijn bedoeld voor iedereen die klaar wil zijn voor de toekomst. Onze docenten hebben ruime praktijkervaring en kennen alle succesvol toegepaste theorieën op het gebied van organisatie en management. En voor groepen maken we opleidingen op maat.
Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We krijgen maatschappelijke transities werkend.
De energietransitie is in de fase van uitvoering. Voor gemeenten breekt daarmee een nieuwe tijd aan. Met de regionale energiestrategie (RES), de transitievisie warmte (TVW) en het regionale mobiliteitsprogramma (RMP) zijn de piketpaaltjes geslagen. Nu worden mensen geworven en concrete maatregelen gekozen. De schop gaat de grond in en er moet voortgang worden geboekt. De vraag waar gemeenten nu voor staan, is: hoe breng je de energietransitie van plan naar uitvoering?
Bekijk de impact voor het ministerie van Infra
De waterschapsverkiezingen liggen alweer bijna drie maanden achter ons. De nieuwe algemene besturen (AB) zijn geïnstalleerd, de dagelijks besturen (DB) worden geformeerd en zijn in een aantal waterschappen al gestart. Dit is de periode waarin nieuwe politieke ambities worden gevormd en er een andere bestuurlijke dynamiek ontstaat. Alle reden om als waterschap stil te staan bij het bestuurlijk samenspel en de wijze waarop dit georganiseerd is. Dat vond ook het waterschap waar wij aan de slag gaan met een advies over bestuurs- en directieondersteuning. Lees wat wij voor dit waterschap doen en ook voor jouw waterschap kunnen doen.
Bekijk de impact voor gemeente Amsterdam
Ben je een jonge leidinggevende of manager die zich op het grensvlak van operationeel en strategisch leiderschap bevindt? Heb je bewust de volgende...
Met deze training leg je een stevig fundament voor het mooie vak van programmamanagement, zodat je beter in staat bent je eigen opgave tot een succes...
Bij TwynstraGudde werken mensen met zeer uiteenlopende expertises. Onze adviseurs, managers en opleiders vullen elkaar aan en dagen elkaar uit. Want samen komen we verder. Een oplossing is pas goed als die uitvoerbaar is. En als onze samenleving er blijvend wat aan heeft. We krijgen maatschappelijke transities werkend.
met als aandachtsgebied (1) HRM en (2) Onderwijs Grafisch Lyceum Rotterdam is dé vakschool (vmbo, mbo) in Nederland als het gaat om innovatief onderwijs op het gebied van media, entertainment en technologie. De school wordt gedreven door een voortdurende ambitie om kwalitatief onderwijs te...
Solliciteer nuInvesteringsopgaven worden groter en complexer. Zowel om bestaande infrastructuur in stand te houden, als om nieuwe ontwikkelingen zoals als de energietransitie mogelijk te maken. Geen partij kan het helemaal alleen. Projecten vragen om een andere verdeling van verantwoordelijkheden en risico’s, om...
Solliciteer nuAls aanjager van verandering staan we boven de belangen en tussen de partijen. We leven ons in, verkennen, analyseren, verhelderen, verbinden en ontwikkelen. We breken open wat in beton gegoten lijkt te zijn. Versnellen wat vast dreigt te lopen en brengen projecten tot een goed einde. Zo maken we blijvend impact op morgen.
De gemeente Den Haag brengt innovatieve bedrijvigheid, zorgverleners, onderwijs en andere partijen bij elkaar. In samenwerking komen nieuwe producten en diensten en innovatieve vormen van dagelijkse zorgverlening tot stand. Meer inwoners van de stad kunnen daardoor in de toekomst rekenen op zorg, meer ondernemers beginnen in deze sector met een bedrijf en er wordt gewerkt aan een grotere verscheidenheid aan banen. Drie gemeentelijke diensten trekken het programma. Sandra van de Waart (teammanager bij de afdeling Economie) heeft Nathal van Rijn (TwynstraGudde Interim Management) aangesteld als kwartiermaker Zorginnovatie.
Impact via tijdelijke kwartiermaker
Het moet allemaal frisser, bruisender en groener. De binnenstad van Terneuzen moet zichzelf de komende jaren opnieuw uitvinden. Het Totaalplan Binnenstad Terneuzen is de allesomvattende toekomstvisie, waarin staat beschreven hoe de vernieuwing en ontwikkeling van de binnenstad vorm kan krijgen. TwynstraGudde is gevraagd om uitvoering te geven aan het Totaalplan door de rol van kwartiermaker te vervullen.
Impact via allesomvattende toekomstvisie
Bij TwynstraGudde vinden we het belangrijk dat je jezelf continu kan blijven ontwikkelen. We bieden je hiervoor diverse mogelijkheden. Ook in onze arbeidsvoorwaarden heb je diverse keuzemogelijkheden.
Jij (M/V/X) krijgt energie van het adviseren over alle HR gerelateerde zaken, en om van HR projecten van A tot Z tot een succes te maken. De manier waarop je dit doet, levert je ambassadeurs op. Met een effectieve en pragmatische benadering van vraagstukken van jouw (interne) opdrachtgevers lever...
Solliciteer nuWil jij als Management Assistent werken in een omgeving waar we samen maatschappelijke impact maken? Dan zijn we op zoek naar jou! Een uitdagende en afwisselende functie met veel eigen verantwoordelijkheid, waarin je veel mogelijkheden hebt om je verder te ontwikkelen en nieuwe dingen te leren.
Solliciteer nuOnze adviseurs weten precies wat er in hun vakgebied speelt. Bij TwynstraGudde blinken we uit in het vinden van werkbare oplossingen voor complexe vraagstukken. Oplossingen waar een land in transitie mee verder kan, ook op de lange termijn.
Onze management oplossingen helpen organisaties bij vraagstukken van nu én morgen, met managementadvies, executive search en interim-management. Op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Een impuls voor beter en inspirerend leiderschap.
Onze opleidingen zijn bedoeld voor iedereen die klaar wil zijn voor de toekomst. Onze docenten hebben ruime praktijkervaring en kennen alle succesvol toegepaste theorieën op het gebied van organisatie en management. En voor groepen maken we opleidingen op maat.
Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.
De energietransitie is in de fase van uitvoering. Voor gemeenten breekt daarmee een nieuwe tijd aan. Met de regionale energiestrategie (RES), de transitievisie warmte (TVW) en het regionale mobiliteitsprogramma (RMP) zijn de piketpaaltjes geslagen. Nu worden mensen geworven en concrete maatregelen gekozen. De schop gaat de grond in en er moet voortgang worden geboekt. De vraag waar gemeenten nu voor staan, is: hoe breng je de energietransitie van plan naar uitvoering?
Lees verder
De waterschapsverkiezingen liggen alweer bijna drie maanden achter ons. De nieuwe algemene besturen (AB) zijn geïnstalleerd, de dagelijks besturen (DB) worden geformeerd en zijn in een aantal waterschappen al gestart. Dit is de periode waarin nieuwe politieke ambities worden gevormd en er een andere bestuurlijke dynamiek ontstaat. Alle reden om als waterschap stil te staan bij het bestuurlijk samenspel en de wijze waarop dit georganiseerd is. Dat vond ook het waterschap waar wij aan de slag gaan met een advies over bestuurs- en directieondersteuning. Lees wat wij voor dit waterschap doen en ook voor jouw waterschap kunnen doen.
Lees verder
Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.
Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg
Wij voelen ons betrokken bij de wereld om ons heen en werken aan urgente vraagstukken. Alles om Nederland verder te helpen en transities werkend te maken.
De gemeente Den Haag brengt innovatieve bedrijvigheid, zorgverleners, onderwijs en andere partijen bij elkaar. In samenwerking komen nieuwe producten en diensten en innovatieve vormen van dagelijkse zorgverlening tot stand. Meer inwoners van de stad kunnen daardoor in de toekomst rekenen op zorg, meer ondernemers beginnen in deze sector met een bedrijf en er wordt gewerkt aan een grotere verscheidenheid aan banen. Drie gemeentelijke diensten trekken het programma. Sandra van de Waart (teammanager bij de afdeling Economie) heeft Nathal van Rijn (TwynstraGudde Interim Management) aangesteld als kwartiermaker Zorginnovatie.
Lees meer over deze opdracht
Het stationskwartier moet dé bruisende ontmoetingsplek worden van Helmond en de rest van de regio. Een vitaal gebied waar het goed wonen, werken en vertoeven is. Het station zelf is al in een nieuw jasje gestoken. De ontwikkeling van het gebied eromheen is de volgende stap. Een gebiedsvisie moest nog worden opgesteld. Parallel aan het opstellen van deze visie is TwynstraGudde gevraagd om de ontwikkelstrategie te maken én de financiële haalbaarheid te bepalen.
Bekijk meer
met als aandachtsgebied (1) HRM en (2) Onderwijs Grafisch Lyceum Rotterdam is dé vakschool (vmbo, mbo) in Nederland als het gaat om innovatief onderwijs op het gebied van media, entertainment en technologie. De school wordt gedreven door een voortdurende ambitie om kwalitatief onderwijs te...
Solliciteer nuInvesteringsopgaven worden groter en complexer. Zowel om bestaande infrastructuur in stand te houden, als om nieuwe ontwikkelingen zoals als de energietransitie mogelijk te maken. Geen partij kan het helemaal alleen. Projecten vragen om een andere verdeling van verantwoordelijkheden en risico’s, om...
Solliciteer nuLocation: Amersfoort Oliemolenhof 14a 3812 PB Netherlands Utr
Investeringsopgaven worden groter en complexer. Zowel om bestaande infrastructuur in stand te houden, als om nieuwe ontwikkelingen zoals als de energietransitie mogelijk te maken. Geen partij kan het helemaal alleen. Projecten vragen om een andere verdeling van verantwoordelijkheden en risico’s, om meer intensieve vormen van samenwerking tussen opdrachtgevers en opdrachtnemers. Om nieuwe uitdagingen en onzekerheden het hoofd te bieden.
Aanbesteden en contracten blijven voor publieke opdrachtgevers vertrouwde hulpmiddelen om private partijen bij hun opgaven te betrekken. Maar de inhoud en de toepassing ervan worden anders, om in te kunnen spelen op de snel veranderende wereld en nieuwe grotere onzekerheden het hoofd te kunnen bieden. Dat vraagt om slimme maatwerkoplossingen, zodat alle partijen tot hun recht komen. En de mensen die het moeten doen kunnen samenwerken aan succes; om bruggen in stand te houden, wijken van het gas te halen, meer duurzame energiebronnen te realiseren.
Krijg jij energie van het vormgeven van die samenwerking? Van impact maken op morgen met jouw kennis van contracteren, aanbesteden en samenwerken? Wil jij samen met onze klanten praktisch werkende oplossingen realiseren? Werk je graag aan relevante en beeldbepalende projecten? Solliciteer dan als adviseur contracteren en aanbesteden bij TwynstraGudde.
32-40 uur, remote / heel Nederland
Contracteren en aanbesteden
Bouw en infrastructuur, energietransitie, ruimtelijke ontwikkeling
Medior / Senior
Het vormgeven van samenwerking tussen opdrachtgevers en opdrachtnemers in bouw en infra en in de energietransitie is het speelveld van onze adviseurs contracteren en aanbesteden. Je bent afwisselend adviseur of onderdeel van een projectteam, en soms docent in een cursus. Je werkt aan de strategie voor de marktbenadering, de voorbereiding of begeleiding van een aanbesteding, of aan de beheersing gedurende de realisatie. Je adviseert, stuurt, faciliteert en stelt documenten op. Telkens met het projectdoel voor ogen. Onze rol verschilt per opdracht, maar onze focus blijft hetzelfde: gericht op het vinden van de best passende samenwerkingsvorm.
Wat ons anders maakt is de combinatie van vak- en marktkennis met onze kennis van samenwerken. En onze focus op het vormgeven van werkende samenwerkingsrelaties. Wij spreken de taal van opdrachtgevers en die van de markt. Wij snappen de belangen en gevoeligheden van publiek en privaat.
De rol vraagt inhoudelijke deskundigheid en sterke procesvaardigheden. Je kunt overtuigen als specialist en in teams samenwerken aan gezamenlijke resultaten.
Lees minderAls adviseurs structureren wij de inhoud en brengen wij overzicht. Wij maken scherp waar het om moet gaan en definiëren de kaders, maken expliciet wie waarvan is en hoe risico’s het beste kunnen worden verdeeld. En geven samenwerking vorm. Daarvoor kruipen we dicht aan tegen alle facetten van een project, van techniek tot omgeving en beheersing, en vertalen die inhoud naar strategieën, contract- en aanbestedingsvormen, om een effectieve samenwerking te realiseren. Dit doen we door vragen te stellen, werksessies te organiseren, voorstellen te doen, adviezen te schrijven, perspectief en scenario’s te schetsen en documenten uit te werken in verschillende fases van een project. En door als trainer over ons werk te doceren.
Concrete voorbeelden van mogelijke werkzaamheden:
Je onderschrijft het belang van een goede samenwerking voor projectsucces en herkent de mogelijkheden om die vorm te geven in contracten en aanbestedingen. Je werkt graag op het snijvlak van de juridische en technische aspecten van bouw en infra-projecten of de energietransitie. Ons werk vraagt om creatieve oplossingen op maat en daar wil je graag een inhoudelijke bijdrage aan leveren. Je bent analytisch en bijt je graag vast in complexe vraagstukken. Je staat stevig in je schoenen en kunt als adviseur overtuigen met behulp van zowel argumenten als procesvaardigheden. Wij doen ons werk vaak samen: met de klant en met collega’s. Je bouwt aan die samenwerking en maakt die effectief. Je treedt niet per se snel op de voorgrond, maar pakt als het moet het podium om je punt te maken, met gevoel voor de omgeving. Plezier in ons werk en met collega’s vinden wij belangrijk. Je krijgt energie van het verder bouwen aan onze adviesgroep en wilt daarin investeren.
Je wilt iets creëren van waarde en bijdragen aan maatschappelijke en economische ontwikkelingen. Samen met onze opdrachtgevers impact hebben op morgen. Je bent ambitieus en wilt je graag (verder) ontwikkelen; op het vak en op je vaardigheden als adviseur. Hiervoor krijg je binnen TwynstaGudde uiteraard ook alle ruimte.
Lees minderContracteren en Aanbesteden
Bij TwynstraGudde werk je aan maatschappelijk relevante projecten voor toonaangevende opdrachtgevers. Dat doen we al 55 jaar. Onze adviseurs adviseren overheid en bedrijfsleven op veel van de grote en urgente thema’s van deze tijd. Denk aan veiligheid, diversiteit, mobiliteit, digitalisering, duurzaamheid, energie, financiën en gezondheid. Wij bieden onze opdrachtgevers unieke, werkbare oplossingen en brengen complexe projecten en programma’s tot een goed einde. Iets creëren van blijvende waarde, daar gaan we voor. Daardoor hebben we een directe impact op (toekomstige) maatschappelijke en economische ontwikkelingen. En dus een grote impact op morgen.
Bij TwynstraGudde werkt de adviesgroep Contracteren en Risicomanagement aan maatschappelijk relevante infrastructurele en ruimtelijke ontwikkelingsprojecten. Samen met onze opdrachtgevers werken we aan projecten die een impact maken op Nederland, zoals de bouw van nieuwe sluizen, bruggen, wegen en dijken. Wij richten ons op projecten waar we vanuit onze visie op het vak van toegevoegde waarde kunnen zijn. Enkele voorbeeldprojecten zijn de renovatie van de Houtribdijk en de RijnlandRoute. Daarnaast dragen we graag bij aan actuele maatschappelijke thema’s zoals:
Daarom werken wij gedreven aan projecten als de versterking van de invoering van de Vrachtwagenheffing en het innovatief en duurzaam vervoer over de Container Exchange Route op de Tweede Maasvlakte.
Onze adviseurs worden enthousiast van praktische en werkende oplossingen. Wij hanteren een hoge kwaliteitsstandaard, zijn ambitieus én collegiaal. Wij streven nadrukkelijk naar meer diversiteit en inclusiviteit. Ook nemen wij onze maatschappelijke verantwoordelijkheid serieus door non-profit organisaties te ondersteunen met onbetaald advies. Onze adviesgroep is een hechte en warme thuisbasis en zorgt dat jij je zo snel mogelijk op je plek voelt, ondanks dat wij in deze tijd veel vanuit huis werken.
Wij vinden het belangrijk dat jij je kunt ontwikkelen op een manier die bij je past, zodat wij samen tot optimale resultaten komen. Je komt te werken in een flexibele, ambitieuze, informele en professionele omgeving bij een bureau met een breed netwerk en uitgebreid pakket aan expertises.
We realiseren ons dat we een hoop vragen. Komen niet alle punten terug in jouw profiel, ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!
Werk jij met ons mee aan de mooiste projecten die Nederland te bieden heeft?
Wil je meer informatie? Daniella van Well-Stam heeft het antwoord op inhoudelijke vragen: 033 467 76 91.
Wij stellen het niet op prijs als recruiters contact met ons opnemen over deze vacature.