Adviseur Compensation & Benefits | Twynstra Gudde - Organisatieadviesbureau - organisatieadviesbureau

Adviseur Compensation & Benefits

Publicatiedatum: 07-05-2019

Ben jij op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen rond arbeidsvoorwaarden? Vind je het een uitdaging deze door te vertalen naar onze organisatie? En heb jij oog voor detail, gedegen kennis van je vak, overtuigingskracht en communicatietalent? Dan zoeken wij jou!

Wat houdt je werk in?

Als adviseur Compensation & Benefits ga je werken bij de afdeling Human Resources. Je hebt een proactieve en adviserende rol, zowel binnen de afdeling als bij onze adviesgroepen. Daarnaast spar je met collega’s over arbeidsvoorwaarden en regelingen en leg je verbinding met de salarisadministratie. Je bent verantwoordelijk voor ons volledig beleid rondom belonen en arbeidsvoorwaarden. Van pensioenregeling tot mobiliteit, van beloningsbeleid tot collectieve verzekeringen. Je zorgt dat de arbeidsvoorwaarden en regelingen goed aansluiten op de doelstellingen van onze organisatie, maar óók op de laatste wet- en regelgeving.

Wat zijn de functie-eisen?

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau
  • Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie
  • Kennis van werknemersverzekeringen en pensioenen
  • Ervaring met besluitvormingsprocessen
  • Handig in het gebruik van Excel
  • Ervaring met AFAS Profit is een pré.

Wat heb jij te bieden?

Je pakt proactief vragen en uitdagingen op en kiest hierbij voor een projectmatige aanpak. Daarbij weet je hoe om te gaan met besluitvormingsprocessen en de verschillende belangen in de organisatie. Je past je houding en gedrag aan wanneer de situatie daarom vraagt. Ook het schrijven van besluitvormingsdocumenten gaat je goed af. Complexe zaken weet je overtuigend uit te leggen in heldere woorden. Je haalt er plezier uit zaken tot in detail te analyseren zonder het doel uit het oog te verliezen.

Wat bieden wij jou?

Een rol die belangrijk is voor onze organisatie. We zijn een (kennis)organisatie in beweging, informeel en met ambitie. We verhuizen in het najaar naar een uitdagende en inspirerende werkomgeving in ‘De Nieuwe Stad’ in Amersfoort op loopafstand van het station.

Bij TwynstraGudde werk je continu aan je eigen ontwikkeling. Je krijgt ruimte initiatieven te nemen en eigen keuzes te maken. Je werkt samen met jonge en talentvolle collega’s uit verschillende vakgebieden. Als organisatie werken we aan betekenisvolle en maatschappelijk relevante opdrachten. Zo maken wij impact op morgen.

En we bieden natuurlijk ook een afwisselende baan voor circa 32 uur in de week met een salaris dat passend is bij de rol en het aantal jaar ervaring dat jij meebrengt. Ook bieden we goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals onze pensioenregeling en mobiliteitsvergoeding. Daarnaast is er veel ruimte voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. Dit alles in een flexibele, innovatieve en creatieve omgeving, je hebt veel ruimte om je werk op jouw manier in te richten.

Over TwynstraGudde

TwynstraGudde adviseert overheid en bedrijfsleven op veel van de grote en urgente thema’s van deze tijd. Denk aan veiligheid, diversiteit, mobiliteit, duurzaamheid, energie, financiën en gezondheid.

We bieden onze opdrachtgevers unieke, werkbare oplossingen en brengen complexe projecten en programma’s tot een goed einde. Wij geloven in denken, durven én doen en halen het beste uit onszelf om onze opdrachtgevers daadwerkelijk verder te helpen. Daardoor hebben we als organisatie een directe impact op (toekomstige) maatschappelijke en economische ontwikkelingen. En dus een grote impact op morgen.

Jouw reactie

Enthousiast? Solliciteer dan meteen. Mail je brief met motivatie en CV vóór 26 mei a.s. naar Francine Baake via humantalent@tg.nl. Vertel ons waarom je geschikt bent voor deze functie en waarom je interesse hebt, maar vooral ook waar jij bijzonder of uniek in bent.

Wil je meer informatie? Neem vrijblijvend contact op met Anne Dekker, HR-manager, op telefoonnummer 033-467 7777.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

.

Anne Dekker

HR-manager

Neem contact op