Mensen | Page 5 | Twynstra Gudde - Organisatieadviesbureau - organisatieadviesbureau

Mensen

Jeroen den Uyl

Jeroen den Uyl

Partner

Allianties voor maatschappelijke vraagstukken. Maatschappelijke vragen zijn vaak van de overheid, en soms van andere organisaties. Duidelijker wordt steeds meer dat zij dat niet alleen kunnen. Ik help maatschappelijke vraagstukken op te lossen door allianties te slaan. Ik laat het (onvermoede) netwerk van de organisaties wérken. Dat netwerk is een belangrijke succesfactor. Ik breng graag organisaties samen en laat hen samen werken zodat maatschappelijke vraagstukken worden aangepakt.

Karlien Douma

Karlien Douma

Adviseur

Als adviseur bij Twynstra Gudde werk ik met passie aan veranderingen en samenwerking in de zorg. Ik heb daarbij oog voor het proces én de inhoud van een vraagstuk en werk ik graag aan het omzetten van mooie toekomstdromen in praktische stappen. Dat doe ik als procesbegeleider of projectleider.

Wouter Dreimüller

Wouter Dreimüller

Adviseur

Ik adviseer klanten over het optimaal benutten en managen van vastgoed en facilities. Het is mijn missie om de bedrijfsvoering en inzet van deze bedrijfsmiddelen te verbeteren. Dat doe ik door het opstellen van strategische plannen, het toepassen van de nieuwste managementinzichten en deze te verankeren in de cultuur van de organisatie.

Bas Drijfhout

Bas Drijfhout

Adviseur

Als adviseur voer ik opdrachten uit voor zowel de commerciële sector als het publieke domein op het gebied van bedrijfsvoering en huisvesting. Ik adviseer u in het voortraject bij herontwikkeling, renovatie of nieuwbouw van uw kantoor. Dat kan gaan om een haalbaarheidsstudie of een visie op uw werkplekconcept.

Stan Duifhuizen

Stan Duifhuizen

Managing partner

Ik richt mij specifiek op de organisatie en uitvoering van groen/blauwe projecten en programma's. Daarbij vervul ik afwisselend de rol van adviseur of van projectmanager c.q. programmamanager. Ik ben doel- en resultaatgericht, loyaal en een bruggenbouwer.

Milou Engelaer

Milou Engelaer

Adviseur

Als adviseur bij Twynstra Gudde Zorg houd ik mij voornamelijk bezig met organisatie-ontwikkelvraagstukken, zowel in de cure als in de care. Ik werk graag mee aan het bewerkstelligen van verandering en verbetering, of het nu gaat om het implementeren van zelfsturing, het voorbereiden op de transitie verpleegkundige professie, het optimaliseren van werkprocessen of het verbeteren van samenwerking. Dit doe ik zowel in project- en programmateams als in de rol van procesbegeleider.

Jelmer Epema

Jelmer Epema

Adviseur

Als bedrijfskundige houd ik mij binnen Twynstra Gudde bezig met risicomanagement - in met name ICT-projecten - en de wijze waarop kennis- en informatiemanagement kunnen bijdragen aan het beter beheersen van risico's.

Hans Frints

Hans Frints

Senior adviseur leiderschapsontwikkeling

Zoek je iemand die individuele leiders en leiderschapsteams echt in beweging kan brengen en kan helpen om een verandering of nieuwe koers te laten slagen? Dan kom ik graag met je in contact. Ik ben er namelijk goed in om mensen en teams te helpen om van binnenuit in beweging te komen, ergens echt voor te gaan staan en “met een twinkeling in de ogen” (samen) te werken. Waardoor er bijvoorbeeld meer vanuit de essentie of bedoeling wordt gewerkt, besluiten worden genomen die gedragen zijn, er beter wordt samengewerkt en mensen individueel zijn gegroeid in hun ontwikkeling. Ik werk als adviseur, trainer en coach. Ik ben inspirator en vaste begeleider van het open-inschrijving leiderschapsprogramma On Purpose, waarvan in oktober de vierde leergang start.

Kiki Geelen

Adviseur

Britta Gielen

Britta Gielen

ontwikkelt leiders in organisaties

De wereld beter maken is mijn drijfveer. Om die reden heb ik ooit Internationaal Recht (volkenrecht) gestudeerd, multi-culturele kinderkampen georganiseerd (CISV) en jonge mensen gecoacht in de sport. Na mijn studie kwam het adviesvak op mijn pad. Ik werd en ben nog steeds geboeid door alles rondom menselijk gedrag in organisaties. Wij besteden enorm veel tijd in organisaties. Wij vinden identiteit in onze organisaties. Organisaties geven "zin" en richting in ons bestaan. Door mensen in organisaties beter te maken, maak ik organisaties beter en hoop bij te dragen aan een betere wereld. Daarmee ben ik terug bij mijn drijfveer. Organisaties helpen ontwikkelen, zodat zij plekken worden waar menselijkheid, eigen verantwoordelijkheid en gezond verstand tot goed werk leiden. Ik ben een helper, doe tijdelijk mee vanuit een grote betrokkenheid. Kan met distantie kijken en dichtbij komen waar nodig.