TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Recente vacatures

    Executive search

    Junior adviseur contracteren en aanbesteden van samenwerking

    Als adviseur contracteren en aanbesteden werk je in projecten en programma’s aan bijvoorbeeld het in stand houden van onze infrastructuur, de waterveiligheid en aan ontwikkelingen om de energietransitie mogelijk te maken. Stuk voor stuk grote en complexe investeringsopgaven. Geen enkele...

    Solliciteer nu
    Aanbesteden en contracteren

    Jurist

    Wil je werken binnen een dynamisch team waarbij je zowel contact hebt met de publieke als de private sector? Wil je meebouwen aan de verdere uitbreiding van een snelgroeiend team met oog voor een goede werk-privé balans? En heb je affiniteit met bouwrecht, aanbestedingsrecht, ondernemingsrecht of...

    Solliciteer nu

    Vastgoed Je vastgoedorganisatie professioneel inrichten

    In een vastgoedorganisatie gaat vaak veel geld om. De keuzes die je nu maakt, hebben een groot effect op de toekomst van je bedrijf. Alle reden dus om je vastgoedorganisatie slim en professioneel in te richten.

    Er komt veel op vastgoedorganisaties af. Hoge duurzaamheidsambities en regelgeving, druk op budgetten door marktomstandigheden en continu veranderende wensen en ambities vanuit de organisatie. Doordat vastgoed kapitaalintensief is, heeft elke beslissing een grote impact. Alle reden om je vastgoedorganisatie professioneel in te richten zodat deze in staat is de complexe opgaves aan te kunnen.

    Om de juiste beslissingen te nemen en adequaat te sturen is het belangrijk dat je vastgoedorganisatie een evenwichtige verdeling van taken, rollen en verantwoordelijkheden heeft. Het vastgoedmanagement is een vak, waarbij kennis en vaardigheden belangrijk zijn, maar waarbij ook een goede procesinrichting en prettige organisatiecultuur essentieel zijn. Samenwerking binnen de organisatie, maar ook daarbuiten, speelt ook een steeds belangrijkere rol. Wij ondersteunen organisaties bij het slim inrichten en ontwikkelen van professioneel vastgoedmanagement, zodat ze in staat zijn om hun doelen en ambities te behalen.

    Thuis in de vastgoedmarkt

    Onze meerwaarde bestaat uit de combinatie van ervaring en expertise op gebied van vastgoed en organisaties. In de afgelopen decennia hebben wij ruime ervaring opgedaan in complexe bestuurlijke omgevingen. We hebben management expertise in huis met uitgebreide kennis van verandertrajecten en nieuwe organisatiemodellen. Daarbij voelen we ons thuis in de vastgoedmarkt en de daar bijbehorende processen, waarbij we de wensen van de gebruikers én de vastgoedorganisatie niet uit het oog verliezen.

    Hoe ontwikkel je je vastgoed organisatie?

    Je vastgoedorganisatie ontwikkelen met analyse en planvorming.

    Het ontwikkelen van vastgoedmanagement levert resultaat op.

    Het implementeren van duurzaamheid vraagt om een volwassen vastgoedorganisatie.

    Wat is goed vastgoedmanagement?

    Inzicht in de huidige vastgoedorganisatie en ontwikkelstappen.

    Goed vastgoedmanagement gaat ook over samenwerken

    Een toename in data digitalisering vraagt om een vastgoedorganisatie die daar mee om kan gaan.

    Cases

    Cases

    Neem contact op met één van onze mensen

    Alle mensen

    Neem contact op met één van onze mensen

    Alle mensen