TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Recente vacatures

    Executive search

    Junior adviseur contracteren en aanbesteden van samenwerking

    Als adviseur contracteren en aanbesteden werk je in projecten en programma’s aan bijvoorbeeld het in stand houden van onze infrastructuur, de waterveiligheid en aan ontwikkelingen om de energietransitie mogelijk te maken. Stuk voor stuk grote en complexe investeringsopgaven. Geen enkele...

    Solliciteer nu
    Aanbesteden en contracteren

    Jurist

    Wil je werken binnen een dynamisch team waarbij je zowel contact hebt met de publieke als de private sector? Wil je meebouwen aan de verdere uitbreiding van een snelgroeiend team met oog voor een goede werk-privé balans? En heb je affiniteit met bouwrecht, aanbestedingsrecht, ondernemingsrecht of...

    Solliciteer nu

    Terugblik Vastgoed Masterclasses 2022 Impact op toekomstbestendige huisvesting

    Op 19 mei 2022 hebben we weer de Vastgoed Masterclasses georganiseerd. In de afgelopen periode is de wereld om ons heen veranderd. Als vastgoedprofessional heb je nog meer dan anders te maken met het verduurzamen van je vastgoed, zijn er steeds meer stakeholders waar je rekening mee moet houden en door corona zijn mensen anders gaan werken. Hoe zorg je ervoor dat je vastgoed blijft aansluiten op al deze ontwikkelingen? Tijdens de Vastgoed Masterclasses zijn we hierover met elkaar in gesprek gegaan en hebben we met elkaar ervaringen gedeeld. 

    Toegevoegd door Wietske Theloesen op 9 juni 2022

    Hybride werken, data gedreven vastgoedmanagement, het volwassenheidsmodel, de portefeuilleroutekaart en projectmanagement zijn een aantal ontwikkelingen die naar voren zijn gekomen. Vanuit het brede deelnemersveld kwamen verschillende perspectieven op deze ontwikkelingen. Daarmee is het een leerzame en inspirerende middag geworden.

    Deelsessies over actuele thema’s

    Tijdens de masterclasses konden de aanwezigen diverse deelsessies bijwonen over actuele thema’s, zoals:

    • Post-corona werken.
    • Belang van evalueren van projecten - lessen die elke keer terugkomen.
    • Vormgeven van de verbeteropgave in jouw vastgoedorganisatie.
    • Campusvastgoed als motor voor innovatie.
    • Data gedreven vastgoedmanagement.
    • Succesvol samenwerken in projecten.
    • Besluiten over publiek vastgoed: balanceren tussen maatschappelijke impact en bedrijfsmatige houdbaarheid.
    • Portefeuilleroutekaart: een mooi verhaal of serieus instrument?

    Terugblik

    Ben je benieuwd hoe de Vastgoed Masterclasses geweest zijn? Bekijk hieronder dan de aftermovie.

    Doorpraten?

    Wil je meer informatie ontvangen over een van de deelsessies? Of wil je vrijblijvend doorpraten met een adviseur over jouw eigen vraagstuk? Vul dan onderstaand contactformulier in. Geef aan over welke deelsessie je vraag gaat en vul je vraag in. De juiste adviseur neemt dan op korte termijn contact met je op.

    Ja, ik heb een vraag

    Neem contact op met

    Alle mensen

    Neem contact op met

    Alle mensen