Deze training reikt je een mix van vaardigheden en inhoudelijke kennis aan die jou helpt om de lokale energietransitie waaraan jij werkt te versnellen.
Deze training geeft inzicht in:
- Hoe de energietransitie in Nederland in elkaar zit en wat daarbinnen de verantwoordelijkheden en handelingsperspectieven van gemeenten en andere lokaal opererende organisaties zijn.
- Hoe je jouw organisatie optimaal inzet om de energietransitie te versnellen.
- Wat de relatie is met andere transities.
- Welke organisatievormen en bestuurlijke samenwerkingsverbanden (zoals de RES-regio’s) er zijn voor lokale energietransitie-aanpakken, binnen en tussen organisaties.
- Hoe je omgaat met communicatie en participatie binnen een energietransitie-opgave.
- Hoe jouw inzet als professional tot een optimale impact op de energietransitie leidt.
Interactie met de andere cursisten uit het werkveld vormt een belangrijk onderdeel van de cursus. De vragen en frisse perspectieven van je medecursisten helpen jou om te reflecteren op jouw context, opgave en persoonlijke inbreng. Bovendien werk je zo ook aan je duurzame netwerk.
De training bestaat uit een online intake en 4 trainingsdagen, met ieder een eigen focus:
- Intake: DISC-test, leervraag, bespreking casuïstiek.
- Dag 1: het speelveld van de lokale energietransitie.
- Dag 2: jouw eigen organisatie en de ‘buitenwereld’.
- Dag 3: transitiemanagement en communicatie & participatie.
- Dag 4: stuur op jouw eigen impact.
Doelgroep
Dit is een training op HBO-/ WO-niveau en is primair bestemd voor (startende) projectleiders of (beleids)medewerkers energietransitie (of duurzaamheid) die hun eigen impact in de lokale energietransitie willen vergroten. De training is gericht op starters, bestaande medewerkers en op (senior) omscholers uit andere domeinen of branches. De training is verder interessant voor medewerkers werkzaam in andere domeinen (RO, milieu, klimaatadaptatie) of binnen gebiedsontwikkelingsprojecten die te maken hebben of krijgen met de lokale energietransitie. Veel aandacht is er voor beleid en praktijk op gemeentelijk niveau, maar ook regionale en provinciale aanpakken komen aan bod. De rollen van bedrijven, initiatieven uit de samenleving en maatschappelijke organisaties komen ook aan bod in de training, maar vormen niet het primaire perspectief.
Programma
Intake (online)
- DISC-test
- Leervraag
- Casus inbrengen
Dag 1: het speelveld van de lokale energietransitie
- Kennismaking & introductie op het programma.
- Stand van zaken en beleid in vogelvlucht: van Klimaatakkoord Parijs tot Transitievisie Warmte.
- Overzicht van de lokale energietransitie (gekoppeld aan casuïstiek van deelnemers en docenten), waaronder energiebesparing, zonpv-op-daken, warmtetransitie, duurzame mobiliteit, regionale energiestrategie.
- Rollen en bevoegdheden in de energietransitie.
- Hoe maak je een stakeholderanalyse? (incl. oefenen op casuïstiek).
- Reflecteren op eigen rol(len) en bevoegdheden binnen stakeholderveld.
Dag 2: jouw eigen organisatie en de ‘buitenwereld’
Ochtend: duiden van de eigen organisatie
- Oefenen op cultuur en –structuur van de eigen organisatie.
- Sturingsvormen in lokale energietransitie: programma- & lijnsturing, ambtenarij & politiek, beleid & uitvoering.
- Meekoppelen van / integraal oppakken met andere maatschappelijke opgaven.
- Reflectie op sturing in eigen lokale (energietransitie-)aanpakken
Middag: blik naar buiten
- Inzicht in vormen van samenwerken.
- Samenwerking als procesmanagement (en de spanning met projectmanagement).
- Werkvorm over duurzame handelingsperspectieven voor jouw organisatie in samenwerking met en relatie tot de buitenwereld
Dag 3: transitiemanagement en communicatie & participatie
Ochtend: transitiemanagement
- Transitietheorie
- Zicht op parallelle transities (d.m.v. Futuring)
- Jouw plek in de transitie
Middag: communicatie & participatie
- Waarom is communicatie en participatie belangrijk?
- Narratieven over energietransitie (nationaal, lokaal, corporate).
- Procesparticipatie in vergelijking tot financiële participatie.
- Best & worst practises van communicatie en participatie (aan de hand van casuïstiek).
Dag 4: jouw eigen impact
Ochtend
- Bespreken van DISC-test
- Werkvorm persoonlijk leiderschap - van gelijk hebben naar gelijk krijgen.
- Plannen baseren op doelen (in plaats van middelen).
- Gesprek: werken in een duurzame organisatie of jouw organisatie duurzamer laten werken?
Middag
- Bespreken eindopdracht
- Afsluiting
Materiaal
Digitale hand-outs en eventueel aanvullend digitaal materiaal
- Toegang tot de gehele digitale kennisbank.
- Klimaatweb Pro tot een maand na de training.
Hiermee krijg je toegang tot het dossier met alle relevante achtergrondinformatie rondom uw cursus. Zo kun je voor, tijdens en na de cursus continu leren over dit onderwerp.
Verder krijg je met Klimaatweb Pro gratis toegang tot dossiers, digitale boeken van Berghauser Pont Publishing, waaronder commentaar en naslag, en het gehele jurisprudentie archief.
Details
- 4-daagse training
- € 2.495,-
Genoemd bedrag is exclusief 21% btw
Prijs is inclusief complimentary lunch, koffie en thee.
Voor deze training/opleiding kun je 24 studie-uren rekenen.
Aanmelden
Deze cursus organiseren wij samen met de Berhouser Pont Academy.
Schrijf je hier in.
Docenten
Arjan Raatgever
Principal adviseur Ruimte, Wonen & Economie
Floor hooge Venterink
Adviseur Energie
Lisette van der Kolk
Adviseur Ruimte, Wonen & EconomieDocenten
Arjan Raatgever
Principal adviseur Ruimte, Wonen & Economie
Floor hooge Venterink
Adviseur Energie
