TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Recente vacatures

    Executive search

    Junior adviseur contracteren en aanbesteden van samenwerking

    Als adviseur contracteren en aanbesteden werk je in projecten en programma’s aan bijvoorbeeld het in stand houden van onze infrastructuur, de waterveiligheid en aan ontwikkelingen om de energietransitie mogelijk te maken. Stuk voor stuk grote en complexe investeringsopgaven. Geen enkele...

    Solliciteer nu
    Aanbesteden en contracteren

    Jurist

    Wil je werken binnen een dynamisch team waarbij je zowel contact hebt met de publieke als de private sector? Wil je meebouwen aan de verdere uitbreiding van een snelgroeiend team met oog voor een goede werk-privé balans? En heb je affiniteit met bouwrecht, aanbestedingsrecht, ondernemingsrecht of...

    Solliciteer nu

    Blog Energietransitie: sleutelrol voor provincies

    In onze gesprekken met de provincies wordt duidelijk dat er behoorlijke verschillen zijn in de manier waarop provincies hun energieambities willen realiseren. Fryslân zet sterk in op lokale initiatieven, windturbines hebben een prominente plek in het Flevolandse landschap, Noord-Brabant zet sterk in op innovatie en Overijssel staat bekend om de aanpak voor energiebesparing in de woningvoorraad. 

    Toegevoegd door Zenzi Pluut op 27 november 2017

    Met deze accentverschillen vormen de provincies samen een leerzame proeftuin voor de lange weg die we nog te gaan hebben in de energietransitie.

    Alle provincies zijn ambitieus in hun doelstellingen, maar zoeken naar hun rol en toegevoegde waarde om de opgave te realiseren. Ze zetten maar een beperkt deel van hun instrumentarium in: kansen van hardere instrumenten zoals handhaving en toezicht blijven veelal onbenut.

    De energietransitie is een kans voor provincies om hun toegevoegde waarde te onderstrepen. In onze ronde hebben we gezien dat de provincie een essentiële rol speelt om bottom-up en top-down met elkaar te verbinden. Er is samenwerking nodig op een schaalniveau dat de gemeentegrenzen overstijgt en de regionale diversiteit respecteert. Als geen ander kan de provincie partijen samenbrengen en innovaties aanjagen.

    Alles bij elkaar zien wij veel kansen voor de provincies om de energietransitie te versnellen. Het was zeer inspirerend om de 12 programmamanagers te spreken.

    Wilt u meer weten over wat ons opviel in de gesprekken met de provincies? En over de aanknopingspunten die wij zien voor provincies om de energietransitie te versnellen?

    Download Whitepaper

    Alle mensen

    Alle mensen