Onze adviseurs weten precies wat er in hun vakgebied speelt. Bij TwynstraGudde blinken we uit in het vinden van werkbare oplossingen voor complexe vraagstukken. Oplossingen waar een land in transitie mee verder kan, ook op de lange termijn.
Onze management oplossingen helpen organisaties bij vraagstukken van nu én morgen, met managementadvies, executive search en interim-management. Op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Een impuls voor beter en inspirerend leiderschap.
Onze opleidingen zijn bedoeld voor iedereen die klaar wil zijn voor de toekomst. Onze docenten hebben ruime praktijkervaring en kennen alle succesvol toegepaste theorieën op het gebied van organisatie en management. En voor groepen maken we opleidingen op maat.
Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We krijgen maatschappelijke transities werkend.
De energietransitie is in de fase van uitvoering. Voor gemeenten breekt daarmee een nieuwe tijd aan. Met de regionale energiestrategie (RES), de transitievisie warmte (TVW) en het regionale mobiliteitsprogramma (RMP) zijn de piketpaaltjes geslagen. Nu worden mensen geworven en concrete maatregelen gekozen. De schop gaat de grond in en er moet voortgang worden geboekt. De vraag waar gemeenten nu voor staan, is: hoe breng je de energietransitie van plan naar uitvoering?
Bekijk de impact voor het ministerie van Infra
De waterschapsverkiezingen liggen alweer bijna drie maanden achter ons. De nieuwe algemene besturen (AB) zijn geïnstalleerd, de dagelijks besturen (DB) worden geformeerd en zijn in een aantal waterschappen al gestart. Dit is de periode waarin nieuwe politieke ambities worden gevormd en er een andere bestuurlijke dynamiek ontstaat. Alle reden om als waterschap stil te staan bij het bestuurlijk samenspel en de wijze waarop dit georganiseerd is. Dat vond ook het waterschap waar wij aan de slag gaan met een advies over bestuurs- en directieondersteuning. Lees wat wij voor dit waterschap doen en ook voor jouw waterschap kunnen doen.
Bekijk de impact voor gemeente Amsterdam
Ben je een jonge leidinggevende of manager die zich op het grensvlak van operationeel en strategisch leiderschap bevindt? Heb je bewust de volgende...
Met deze training leg je een stevig fundament voor het mooie vak van programmamanagement, zodat je beter in staat bent je eigen opgave tot een succes...
Bij TwynstraGudde werken mensen met zeer uiteenlopende expertises. Onze adviseurs, managers en opleiders vullen elkaar aan en dagen elkaar uit. Want samen komen we verder. Een oplossing is pas goed als die uitvoerbaar is. En als onze samenleving er blijvend wat aan heeft. We krijgen maatschappelijke transities werkend.
Als adviseur contracteren en aanbesteden werk je in projecten en programma’s aan bijvoorbeeld het in stand houden van onze infrastructuur, de waterveiligheid en aan ontwikkelingen om de energietransitie mogelijk te maken. Stuk voor stuk grote en complexe investeringsopgaven. Geen enkele...
Solliciteer nuWil je werken binnen een dynamisch team waarbij je zowel contact hebt met de publieke als de private sector? Wil je meebouwen aan de verdere uitbreiding van een snelgroeiend team met oog voor een goede werk-privé balans? En heb je affiniteit met bouwrecht, aanbestedingsrecht, ondernemingsrecht of...
Solliciteer nuAls aanjager van verandering staan we boven de belangen en tussen de partijen. We leven ons in, verkennen, analyseren, verhelderen, verbinden en ontwikkelen. We breken open wat in beton gegoten lijkt te zijn. Versnellen wat vast dreigt te lopen en brengen projecten tot een goed einde. Zo maken we blijvend impact op morgen.
De gemeente Den Haag brengt innovatieve bedrijvigheid, zorgverleners, onderwijs en andere partijen bij elkaar. In samenwerking komen nieuwe producten en diensten en innovatieve vormen van dagelijkse zorgverlening tot stand. Meer inwoners van de stad kunnen daardoor in de toekomst rekenen op zorg, meer ondernemers beginnen in deze sector met een bedrijf en er wordt gewerkt aan een grotere verscheidenheid aan banen. Drie gemeentelijke diensten trekken het programma. Sandra van de Waart (teammanager bij de afdeling Economie) heeft Nathal van Rijn (TwynstraGudde Interim Management) aangesteld als kwartiermaker Zorginnovatie.
Impact via tijdelijke kwartiermaker
Het moet allemaal frisser, bruisender en groener. De binnenstad van Terneuzen moet zichzelf de komende jaren opnieuw uitvinden. Het Totaalplan Binnenstad Terneuzen is de allesomvattende toekomstvisie, waarin staat beschreven hoe de vernieuwing en ontwikkeling van de binnenstad vorm kan krijgen. TwynstraGudde is gevraagd om uitvoering te geven aan het Totaalplan door de rol van kwartiermaker te vervullen.
Impact via allesomvattende toekomstvisie
Bij TwynstraGudde vinden we het belangrijk dat je jezelf continu kan blijven ontwikkelen. We bieden je hiervoor diverse mogelijkheden. Ook in onze arbeidsvoorwaarden heb je diverse keuzemogelijkheden.
Als adviseur contracteren en aanbesteden werk je in projecten en programma’s aan bijvoorbeeld het in stand houden van onze infrastructuur, de waterveiligheid en aan ontwikkelingen om de energietransitie mogelijk te maken. Stuk voor stuk grote en complexe investeringsopgaven. Geen enkele...
Solliciteer nuWil je werken binnen een dynamisch team waarbij je zowel contact hebt met de publieke als de private sector? Wil je meebouwen aan de verdere uitbreiding van een snelgroeiend team met oog voor een goede werk-privé balans? En heb je affiniteit met bouwrecht, aanbestedingsrecht, ondernemingsrecht of...
Solliciteer nu
Onze adviseurs weten precies wat er in hun vakgebied speelt. Bij TwynstraGudde blinken we uit in het vinden van werkbare oplossingen voor complexe vraagstukken. Oplossingen waar een land in transitie mee verder kan, ook op de lange termijn.
Onze management oplossingen helpen organisaties bij vraagstukken van nu én morgen, met managementadvies, executive search en interim-management. Op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Een impuls voor beter en inspirerend leiderschap.
Onze opleidingen zijn bedoeld voor iedereen die klaar wil zijn voor de toekomst. Onze docenten hebben ruime praktijkervaring en kennen alle succesvol toegepaste theorieën op het gebied van organisatie en management. En voor groepen maken we opleidingen op maat.
Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.
De energietransitie is in de fase van uitvoering. Voor gemeenten breekt daarmee een nieuwe tijd aan. Met de regionale energiestrategie (RES), de transitievisie warmte (TVW) en het regionale mobiliteitsprogramma (RMP) zijn de piketpaaltjes geslagen. Nu worden mensen geworven en concrete maatregelen gekozen. De schop gaat de grond in en er moet voortgang worden geboekt. De vraag waar gemeenten nu voor staan, is: hoe breng je de energietransitie van plan naar uitvoering?
Lees verder
De waterschapsverkiezingen liggen alweer bijna drie maanden achter ons. De nieuwe algemene besturen (AB) zijn geïnstalleerd, de dagelijks besturen (DB) worden geformeerd en zijn in een aantal waterschappen al gestart. Dit is de periode waarin nieuwe politieke ambities worden gevormd en er een andere bestuurlijke dynamiek ontstaat. Alle reden om als waterschap stil te staan bij het bestuurlijk samenspel en de wijze waarop dit georganiseerd is. Dat vond ook het waterschap waar wij aan de slag gaan met een advies over bestuurs- en directieondersteuning. Lees wat wij voor dit waterschap doen en ook voor jouw waterschap kunnen doen.
Lees verder
Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.
Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg
Wij voelen ons betrokken bij de wereld om ons heen en werken aan urgente vraagstukken. Alles om Nederland verder te helpen en transities werkend te maken.
De gemeente Den Haag brengt innovatieve bedrijvigheid, zorgverleners, onderwijs en andere partijen bij elkaar. In samenwerking komen nieuwe producten en diensten en innovatieve vormen van dagelijkse zorgverlening tot stand. Meer inwoners van de stad kunnen daardoor in de toekomst rekenen op zorg, meer ondernemers beginnen in deze sector met een bedrijf en er wordt gewerkt aan een grotere verscheidenheid aan banen. Drie gemeentelijke diensten trekken het programma. Sandra van de Waart (teammanager bij de afdeling Economie) heeft Nathal van Rijn (TwynstraGudde Interim Management) aangesteld als kwartiermaker Zorginnovatie.
Lees meer over deze opdracht
Het stationskwartier moet dé bruisende ontmoetingsplek worden van Helmond en de rest van de regio. Een vitaal gebied waar het goed wonen, werken en vertoeven is. Het station zelf is al in een nieuw jasje gestoken. De ontwikkeling van het gebied eromheen is de volgende stap. Een gebiedsvisie moest nog worden opgesteld. Parallel aan het opstellen van deze visie is TwynstraGudde gevraagd om de ontwikkelstrategie te maken én de financiële haalbaarheid te bepalen.
Bekijk meer
Als adviseur contracteren en aanbesteden werk je in projecten en programma’s aan bijvoorbeeld het in stand houden van onze infrastructuur, de waterveiligheid en aan ontwikkelingen om de energietransitie mogelijk te maken. Stuk voor stuk grote en complexe investeringsopgaven. Geen enkele...
Solliciteer nuWil je werken binnen een dynamisch team waarbij je zowel contact hebt met de publieke als de private sector? Wil je meebouwen aan de verdere uitbreiding van een snelgroeiend team met oog voor een goede werk-privé balans? En heb je affiniteit met bouwrecht, aanbestedingsrecht, ondernemingsrecht of...
Solliciteer nu
‘In haar dagelijkse leven helpt Hanke Nijman, adviseur Energie bij TwynstraGudde, opdrachtgevers bij het mensgerichter maken van de energietransitie. Dit heeft ze in haar eigen leven in praktijk gebracht. Met haar vriend kocht ze een klushuis in Zeist, die ze nu samen aan het verduurzamen zijn. Niet alleen om zelf te ervaren wat verduurzaming met zich meebrengt, maar ook om anderen te inspireren. In een interview vertelt Hanke over haar stappen in het proces, waar ze trots op is, waar ze tegenaan loopt en wat ze meeneemt in haar werk.
Toegevoegd door Wietse Kruijsse op 18 november 2021
Op 8 november zijn we welkom in Zeist, bij het nieuwe, duurzame huis van Hanke Nijman en haar vriend Maurits. We lopen op platen naar de voordeur en het licht van een losse peer aan het plafond verraadt dat er nog hard geklust wordt. Hanke doet enthousiast open, ze heeft er zin in!
Drie jaar geleden sloot Hanke zich met Maurits aan bij een groep mensen die een community van tiny houses wilde bouwen op een oud campingterrein op de Utrechtse heuvelrug. Ze speelden al langer met het idee om duurzamer te wonen met weinig spullen, en nu kwam deze mooie kans voorbij. Helaas liep het project door meerdere redenen anders, maar het alternatief was snel bedacht: een klushuis kopen en dat zelf compleet verduurzamen. Na een aantal bezichtigingen was het raak: een klein, stenen huis in Zeist.
Fotografie: Mayera Beij
Terwijl we door het huis lopen kijken we onze ogen uit. Alles, maar dan ook (vrijwel) alles, is zelf gedaan. Deurposten zijn verplaatst, muren zijn afgebroken en opgebouwd, de badkamer is aangelegd en de muren strak geverfd. Hanke kan ons precies aanwijzen waar de elektra en leidingen door de plafonds en muren lopen, want dat was haar eigen project, en ook kitten is inmiddels haar specialiteit. Haar vriend Maurits is daarentegen bezig om het hele huis smart te maken. Hij bouwt een eigen systeem om de data uit te lezen. Zo hebben ze de data in eigen beheer zodat fabrikanten niet stiekem mee kunnen kijken.
Hanke laat ons de warmtepomp en de decentrale ventilatie zien. De warmtepomp zorgt voor een lekker warm huis en stookt op basis van de buitentemperatuur. Hiermee verwarmt de warmtepomp continu een beetje, want het kost minder energie om steeds een beetje te verwarmen dan in één keer veel. Ook laat Hanke ons de watertank zien die voorziet in voldoende warm water voor douchen en koken. Deze wordt ook door de warmtepomp verwarmd tot gemiddeld 49 graden. Via een app kun je gemakkelijk de temperatuur van het water zien en kun je zelfs een powerknop gebruiken waarmee de warmtepomp het water extra snel verwarmt bij veel gebruik.
Isolatie is erg belangrijk bij verduurzamen, maar wanneer je een huis goed isoleert is de keerzijde dat je de kieren, en daarmee een deel van je ventilatie kwijt raakt. Daarom hangt er een aparte warmte-terug-win (WTW) ventilator in de keuken die de lucht ververst in het beneden vertrek. De WTW zuigt warme lucht van binnen naar buiten en warmt daarmee meteen de koudere lucht van buiten op die naar binnen wordt gebracht. Zo raak je bijna geen warmte kwijt terwijl je ventileert.
Zodra ze in januari 2021 officieel de sleutel kregen, kon midden in coronatijd het klussen beginnen. Terwijl een bouwbedrijf werd gezocht voor een aanbouw, lieten Hanke en Maurits een aantal aannemers en energieadviseurs langskomen om het huis te bekijken, advies te vragen en eerste offertes op te laten maken. Hun adviezen in combinatie met eigen onderzochte kennis vormden de basis voor een eerste klusplan. Als echte projectmanagers gingen ze met sticky notes in de weer om alle stappen in kaart te brengen, werd structuur aangebracht in een online flowchart en konden de eerste klusmaterialen besteld worden. Met beiden een achtergrond in industrieel ontwerpen, twee keer twee rechterhanden, frisse klusmoed en oog voor detail werden de eerste plannen al snel omgezet in actie: met volle energie gingen ze aan de slag.
Fotografie: Mayera Beij
Als we vragen waar Hanke tot nu toe het meest trots op is, hoeft ze niet lang na te denken. De installatiesystemen, reageert ze meteen enthousiast. De elektra, riolering en waterleidingen hebben ze helemaal zelf aangelegd. Dat is een grote puzzel, maar dat maakt het ook juist zo’n leuke uitdaging. Alles zorgvuldig en precies op elkaar afstellen tot het werkt, dat is een grote overwinning.
Op de vraag waar ze tegenaan liepen bij het klussen begint Hanke direct over haar verbazing dat NEN normen niet openbaar gedeeld worden op het internet. Deze kwaliteitsnormen borgen de veiligheid en kwaliteit in huis en zijn nodig om een verzekering te kunnen aanvragen. Om de normen te zien moet je betalen, of zelf alle losse stukjes informatie online opzoeken. Met haar achtergrond in elektronica kwam ze gelukkig zelf een eind en kon ze de eindontwerpen laten checken door een expert. Maar ze vraagt zich wel af waarom het de individuele klusser zo moeilijk wordt gemaakt om veilig te werken.
Ook geeft ze toe dat het verduurzamen van een huis veel regelwerk vereist en het best ingewikkeld is om afspraken met verschillende partijen op elkaar af te stemmen. Zo noemt ze het voorbeeld van een installateur van een verwarmingsinstallatie die liever niet wil dat de vloerenleverancier de vloeren aanlegt, want als er iets mis gaat raakt de warmtepomp ontregeld. Andersom wil de vloerleverancier niet dat iemand anders de verwarming erin legt, omdat hij bang is voor fouten. Dit vereist veel afstemming en dat kost tijd.
Ook moeten er veel subsidies worden aangevraagd, wat veel papierwerk met zich meebrengt. Deze aanvragen moeten allemaal op de juiste manier op elkaar aansluiten, met certificaten en papieren van verschillende leveranciers, om goedkeuring te krijgen op alle maatregelen. Hanke en Maurits zijn twee hoogopgeleide professionals met een baan in de energietransitie, en zelfs zij vinden het subsidie proces ingewikkeld. Hoe moet een leek dit dan doen, vraagt Hanke zich terecht af.
Nu ze zelf hun huis hebben verduurzaamd, kijkt Hanke anders aan tegen het proces. Ze vertelt dat ze opziet tegen het aanvragen van de subsidie. Die regelingen zijn ingewikkeld, daarmee maken ze het mensen wel moeilijk om de stap te zetten hun huis te verduurzamen. Ook is ze verbaasd over de stigma’s en angsten die heersen rondom het wonen in een duurzaam huis. Vragen als ‘wordt het dan niet koud in je huis?’ of ‘werkt dat dan wel?’ worden regelmatig gesteld. Terwijl Hanke juist positief verrast is hoe vanzelfsprekend en gemakkelijk de warmtepomp, inductiekookplaat en nieuwe ventilatie zijn. Mensen moeten meer geïnformeerd worden en leren dat een duurzaam huis nét zo goed werkt als een ‘normaal’ huis.
Daarmee is echter niet alles gezegd. Het proces om je huis te verduurzamen lijkt van een afstandje niet zo ingewikkeld, maar het gaat wel om je eigen ‘thuis’. Je wil zeker weten dat het goed geregeld is, dat er niet iemand een tikfoutje maakt in een berekening, of ergens even niet goed over nagedacht heeft. Als we alle huizen willen verduurzamen (volgens de afspraken uit het Klimaatakkoord) dan vraagt dat veel inzet van anderen om mensen te ontzorgen. Het vraagt van rijksoverheid, gemeenten, woningcorporaties en andere organisaties om met liefde en aandacht mensen te benaderen, met hun te kijken wat hen bezig houdt en vervolgens te kijken wat er precies past in hun situatie. En dan op zo’n manier dat je autonomie behoudt. Kortom: om de energietransitie waar te maken moeten we hem mensgericht maken.
‘Gewoon gaan DOEN! Ga stapsgewijs te werk en houd het overzicht, zo voorkom je dat je dingen over het hoofd ziet en de juiste volgorde van aansluitingen en klussen kunt aanhouden. Daarnaast is het belangrijk dat je weet waar je grenzen liggen. Weet je bijvoorbeeld niet zeker of de elektriciteit goed ligt? Laat het dan keuren of checken, voordat het écht misgaat. Dus doe wat je zelf kunt, maar besteed het bij twijfel liever uit.’ Ten slotte een laatste tip: gebruik goede materialen, zoek online voor een goede deal en bestel ze op tijd!
Hanke en Maurits klussen hard door en de eerstvolgende stap in de planning is het leggen van de parketvloer. Dan kunnen ‘eindelijk’ de meubels uit de opslag en wordt ook de benedenverdieping bewoonbaar. Stiekem kan Hanke niet wachten om op de bank te kunnen ploffen, om tussen het klussen door even te kunnen genieten van een welverdiende koffiepauze. Op korte termijn worden ook de voortuin en de oprit aangepakt. Hier komt een laadpaal te staan, zodat ze gemakkelijk hun auto kunnen opladen.
De passie en trots spatten van Hanke af, en terecht. Ook al staan de deuren nog niet in hun posten en moet het parket nog gelegd worden, het mooie eindresultaat is al goed in te beelden. Ze kan niet wachten om het huis, wanneer het verder af is, open te stellen voor buren en vrienden. Ze hoopt daarmee anderen te inspireren en te overtuigen om stappen te zetten in de verduurzaming van hun eigen woning. Ook neemt ze haar eigen ervaringen mee in haar werk als adviseur om de energietransitie nog mensgerichter te maken.
Het Overlegorgaan Fysieke Leefomgeving heeft, als onderdeel van hun thema ‘Moedige Praktijken’, onderstaande video gemaakt, waarin Hanke vertelt over hoe zij het verduurzamen van haar huis ervaren heeft, hoe ze het hebben aangepakt en wat ze ervan hebben geleerd. (Fotografie: Mayera Beij).
-725.jpg)
Wil jij meer weten over het verduurzamen van je eigen huis, buurt, wijk of gemeente? Wil je hierover graag een keer in gesprek met Hanke of een andere adviseur van TwynstraGudde? Vul dan onderstaand contactformulier in, dan nemen we op korte termijn contact met je op.
We hebben vier social design interventies ontwikkeld, die de kans bieden om de energietransitie in een straat, wijk of dorp mensgericht te maken. Deze interventies hebben we gebundeld in een boekje. Deze kun je via onderstaande knop downloaden. Zo heb je ze overzichtelijk bij elkaar en altijd tot je beschikking.
