Senior adviseur Organisatie en ontwikkeling in de Zorg

Eline Schiks

Organisaties begeleiden bij de overgang naar een nieuwe fase is de rode draad in mijn werk. Dit doe ik op basis van ruim 25 jaar (inter)nationale kennis en ervaring als manager, bestuurder en adviseur in ziekenhuizen, ouderenzorg en big farma. Hierdoor spreek ik de taal van de organisatie en kan ik een vertaalslag maken van de nieuwste inzichten naar de praktijk.

Maakt impact met

Organisatieontwikkeling, Leiderschapsontwikkeling, Veranderen, Strategie en beleid.

'Een organisatieverandering is geslaagd als de cliënt én professional er echt beter van worden'

De optimale oplossing voor cliënt en zorgprofessional is mijn streven. Het geeft me veel energie als ik dit bereik door samen te werken in krachtige teams. Voorbeelden zijn:

  • Ondersteuning Commissie Terpstra Werken in de Zorg: naar personeelstekort van 0
  • Evaluatie visitatietraject Stichting Topcare
  • Ontwikkeling en inhoudelijk geweten KPN Health ontwikkelprogramma voor account managers en sales representatives: ‘over de zorg met de zorg naar de zorg’

Levert een verandering daadwerkelijk een verbetering voor cliënt en professional op, dan deel ik dit graag met anderen middels presentaties of publicaties. Uiteraard doe ik dat altijd in nauwe samenwerking met de opdrachtgever.

Senior adviseur Organisatie en ontwikkeling in de Zorg

Eline Schiks

Eline Schiks

Organisaties begeleiden bij de overgang naar een nieuwe fase is de rode draad in mijn werk. Dit doe ik op basis van ruim 25 jaar (inter)nationale kennis en ervaring als manager, bestuurder en adviseur in ziekenhuizen, ouderenzorg en big farma. Hierdoor spreek ik de taal van de organisatie en kan ik een vertaalslag maken van de nieuwste inzichten naar de praktijk.

Maakt impact met

Organisatieontwikkeling, Leiderschapsontwikkeling, Veranderen, Strategie en beleid.

'Een organisatieverandering is geslaagd als de cliënt én professional er echt beter van worden'

De optimale oplossing voor cliënt en zorgprofessional is mijn streven. Het geeft me veel energie als ik dit bereik door samen te werken in krachtige teams. Voorbeelden zijn:

  • Ondersteuning Commissie Terpstra Werken in de Zorg: naar personeelstekort van 0
  • Evaluatie visitatietraject Stichting Topcare
  • Ontwikkeling en inhoudelijk geweten KPN Health ontwikkelprogramma voor account managers en sales representatives: ‘over de zorg met de zorg naar de zorg’

Levert een verandering daadwerkelijk een verbetering voor cliënt en professional op, dan deel ik dit graag met anderen middels presentaties of publicaties. Uiteraard doe ik dat altijd in nauwe samenwerking met de opdrachtgever.

Blijf op de hoogte

Ontvang de nieuwsbrief.

Vragen?

Je kunt ons mailen of bellen 033 467 77 77

Impact op morgen.