TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Recente vacatures

    Executive search

    Junior adviseur contracteren en aanbesteden van samenwerking

    Als adviseur contracteren en aanbesteden werk je in projecten en programma’s aan bijvoorbeeld het in stand houden van onze infrastructuur, de waterveiligheid en aan ontwikkelingen om de energietransitie mogelijk te maken. Stuk voor stuk grote en complexe investeringsopgaven. Geen enkele...

    Solliciteer nu
    Aanbesteden en contracteren

    Jurist

    Wil je werken binnen een dynamisch team waarbij je zowel contact hebt met de publieke als de private sector? Wil je meebouwen aan de verdere uitbreiding van een snelgroeiend team met oog voor een goede werk-privé balans? En heb je affiniteit met bouwrecht, aanbestedingsrecht, ondernemingsrecht of...

    Solliciteer nu

    Veiligheid Effectiviteit vergroten door beter organiseren en samenwerken

    Veiligheidsorganisaties werken steeds vaker samen met elkaar, burgers, bedrijven, de belastingdienst of partijen in het sociale domein. Wij helpen die samenwerking efficiënt te organiseren en te versterken.

    Het veiligheidsdomein verandert continu. Je hebt voortdurend te maken met nieuwe thema’s. Politie, brandweer, veiligheidsregio’s, GHOR-bureaus, gemeenten en tal van anderen moeten samenwerken om daar invulling aan te geven. Maar goed samenwerken is een vak apart. De sleutel ligt buiten, in de praktijk. Maar het is vaak spannend om ‘naar buiten te gaan’, want je krijgt dan te maken met nieuwe vraagstukken en dillema’s, andere werkprocessen en anderen belangen, rechten en bevoegdheden. Welke informatie kunnen hulpdiensten delen met burgers en bedrijven? Hoe kun je de kennis van bijzondere opsporingsambtenaren benutten zonder bevoegdheden te overschrijden? In onze snel veranderende wereld moeten we openstaan voor nieuwe initiatieven en andere vormen van samenwerken. Maar tegelijk moeten we oog hebben voor de complexiteit ervan.

    Samenwerking op gang brengen

    Goed samenwerken begint met een goede strategie. Wat is de opgave? Wie zijn je partners met wie kun je die opgave aanpakken? Hoe schep je de juiste voorwaarden voor goede samenwerking? Hoe richt je daar alle processen - intern en extern - op in? Wij helpen om een samenwerkingsaanpak rond nieuwe veiligheidsthema’s in te richten en stap voor stap te implementeren. Wij zetten een samenwerkingsverband neer met oog voor cultuurverschillen, wet- en regelgeving, rechten, plichten en bevoegdheden. We helpen met advies op maat, trainingen en masterclasses. 

    Een samenwerking verbeteren

    Zit je al in een samenwerkingsverband, maar loopt het niet lekker of vraag je je af of het nog beter kan? Dan helpen wij om de samenwerking te evalueren. We komen met voorstellen voor verbetering. We werken zij aan zij, met aandacht voor de praktijk en zonder alles ‘te zwaar’ te maken. Vaak heeft het stellen van een goede vraag meer waarde dan het zoeken naar een antwoord. En soms vinden we iets wat we niet eens zochten.

    Stakeholdermanagement

    Veiligheidsorganisaties werken middenin de samenleving. Je hebt te maken met tientallen partijen en voortdurend wisselende verhoudingen. In dat dynamische speelveld is goed stakeholdermanagement (sommigen zeggen: omgevingsmanagement) essentieel. Je moet weten welke belangen en opvattingen er spelen. Wie zijn je natuurlijke partners? Welke belangen komen overeen en waar zitten tegenstellingen? Wij brengen het speelveld in kaart. Daarmee leggen we de basis om samenwerking verder te verbeteren.

    Breed netwerk van experts

    De adviesgroep veiligheid beschikt over een groep vaste medewerkers met verschillende expertises en kwaliteiten voor een grote verscheidenheid aan werk binnen het veiligheidsdomein. Daarnaast beschikken wij over een aan ons verbonden netwerk van adviseurs en managers die wij flexibel in kunnen zetten op vraagstukken rondom veiligheid en de besturing daarvan. Voor verbondenheid en inzet via onze groep hanteren wij strenge kwaliteitseisen waardoor onze hoge kwaliteitsnorm geborgd blijft. Voordeel van het werken via netwerk ligt bovendien in continuïteit. Kortom: een breed netwerk van experts inzetbaar op vraagstukken in of over het veiligheidsdomein. 

    Cases

    Cases

    Neem contact op met één van onze mensen

    Alle mensen

    Neem contact op met één van onze mensen

    Alle mensen