Bestuursadviseur Interim management

Anne Kodde

Goede, stabiele en toekomstbestendige gezondheidszorg is belangrijk voor een sterke maatschappij. Voor nu en voor onze kinderen en kleinkinderen. Iedereen heeft hier mee te maken en dat maakt het voor mij een omgeving waar ik mijn bijdrage aan wil leveren.

 

Interim Management, Executive Search, Strategie, Veranderen.

Dit doe ik via het ondersteunen van de bestuurlijke uitdagingen door sterke en daadkrachtige (interim)managers te verbinden aan zorgorganisaties. Die samen met de mensen in de organisatie waarmaken wat is uitgedacht. En de juiste executiekracht inzetten totdat het nieuwe perspectief bereikt is.

Voor bestuurders, toezichthouders en managers ben ik een betrokken gesprekspartner bij managementvraagstukken. Mijn jarenlange ervaring als interimmanager, adviseur en HR-professional zet ik in om vraagstukken snel te doorgronden en realistische oplossingen aan te dragen. Ik doorzie snel de context, maak helder en breng van daaruit overzicht en rust.

Dat is voor mij het startpunt om snel en daadkrachtig actie te nemen en te zorgen dat er weer nieuw perspectief komt. Door te zorgen dat een goede interimmanager wordt ingezet of samen met mijn opdrachtgever te zoeken naar een manager voor een vast dienstverband. Ook daarna blijf ik betrokken, totdat de organisatie zelf weer verder kan en het nieuwe perspectief binnen bereik is. Zo ontstaat er een realistische (interim) oplossing met impact en een duurzaam resultaat.

Bestuursadviseur Interim management

Anne Kodde

Anne Kodde

Goede, stabiele en toekomstbestendige gezondheidszorg is belangrijk voor een sterke maatschappij. Voor nu en voor onze kinderen en kleinkinderen. Iedereen heeft hier mee te maken en dat maakt het voor mij een omgeving waar ik mijn bijdrage aan wil leveren.

 

Interim Management, Executive Search, Strategie, Veranderen.

Dit doe ik via het ondersteunen van de bestuurlijke uitdagingen door sterke en daadkrachtige (interim)managers te verbinden aan zorgorganisaties. Die samen met de mensen in de organisatie waarmaken wat is uitgedacht. En de juiste executiekracht inzetten totdat het nieuwe perspectief bereikt is.

Voor bestuurders, toezichthouders en managers ben ik een betrokken gesprekspartner bij managementvraagstukken. Mijn jarenlange ervaring als interimmanager, adviseur en HR-professional zet ik in om vraagstukken snel te doorgronden en realistische oplossingen aan te dragen. Ik doorzie snel de context, maak helder en breng van daaruit overzicht en rust.

Dat is voor mij het startpunt om snel en daadkrachtig actie te nemen en te zorgen dat er weer nieuw perspectief komt. Door te zorgen dat een goede interimmanager wordt ingezet of samen met mijn opdrachtgever te zoeken naar een manager voor een vast dienstverband. Ook daarna blijf ik betrokken, totdat de organisatie zelf weer verder kan en het nieuwe perspectief binnen bereik is. Zo ontstaat er een realistische (interim) oplossing met impact en een duurzaam resultaat.

Blijf op de hoogte

Ontvang de nieuwsbrief.

Vragen?

Je kunt ons mailen of bellen 033 467 77 77

Impact op morgen.