TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Recente vacatures

    Executive search

    Junior adviseur contracteren en aanbesteden van samenwerking

    Als adviseur contracteren en aanbesteden werk je in projecten en programma’s aan bijvoorbeeld het in stand houden van onze infrastructuur, de waterveiligheid en aan ontwikkelingen om de energietransitie mogelijk te maken. Stuk voor stuk grote en complexe investeringsopgaven. Geen enkele...

    Solliciteer nu
    Aanbesteden en contracteren

    Jurist

    Wil je werken binnen een dynamisch team waarbij je zowel contact hebt met de publieke als de private sector? Wil je meebouwen aan de verdere uitbreiding van een snelgroeiend team met oog voor een goede werk-privé balans? En heb je affiniteit met bouwrecht, aanbestedingsrecht, ondernemingsrecht of...

    Solliciteer nu
    Principal adviseur Huisvesting, Vastgoed en Facility management

    Thomas Nobel

    Ik adviseer en begeleid bestuurders en managers bij vraagstukken op het snijvlak van organisatie en huisvesting. Daarbij ligt mijn kracht in het integraal benaderen van een vraagstuk. Redenerend vanuit zowel sociaal maatschappelijk perspectief als vanuit financieel en vastgoedkundig oogpunt.

    Maakt impact met

    Huisvesting, Vastgoed, Aanbesteden en contracteren.

    Huisvestingskeuzes komen lang niet altijd op een weloverwogen wijze tot stand. De vraag is of ze daardoor langjarig houdbaar, functioneel en betaalbaar zijn. Ik help graag organisaties duurzame keuzes met positieve impact te maken. Keuzes die rationeel verdedigbaar zijn, die op politiek-bestuurlijke instemming kunnen rekenen én waarvoor breed draagvlak bestaat. Dat betekent oog hebben voor tal van perspectieven met een sterk ontwikkeld omgevingssensitief vermogen.

    Door mijn betrokkenheid bij strategische huisvestingsbesluiten, maken mijn opdrachtgevers duurzame keuzes. Keuzes die lang houdbaar, functioneel en gedragen blijven. Door mijn ruime ervaring in zowel de private als (semi-) publieke sector zijn mijn klant- en resultaatgerichte kwaliteiten sterk ontwikkeld.

    Energie krijg ik van het schakelen tussen ‘werelden’ en het maken van afwegingen tussen soms tegengestelde belangen van betrokken partijen.

    Principal adviseur Huisvesting, Vastgoed en Facility management

    Thomas Nobel

    Thomas Nobel
    Stuur een e-mail

    Bel: 06 22 56 96 70

    Ik adviseer en begeleid bestuurders en managers bij vraagstukken op het snijvlak van organisatie en huisvesting. Daarbij ligt mijn kracht in het integraal benaderen van een vraagstuk. Redenerend vanuit zowel sociaal maatschappelijk perspectief als vanuit financieel en vastgoedkundig oogpunt.

    Maakt impact met

    Huisvesting, Vastgoed, Aanbesteden en contracteren.

    Huisvestingskeuzes komen lang niet altijd op een weloverwogen wijze tot stand. De vraag is of ze daardoor langjarig houdbaar, functioneel en betaalbaar zijn. Ik help graag organisaties duurzame keuzes met positieve impact te maken. Keuzes die rationeel verdedigbaar zijn, die op politiek-bestuurlijke instemming kunnen rekenen én waarvoor breed draagvlak bestaat. Dat betekent oog hebben voor tal van perspectieven met een sterk ontwikkeld omgevingssensitief vermogen.

    Door mijn betrokkenheid bij strategische huisvestingsbesluiten, maken mijn opdrachtgevers duurzame keuzes. Keuzes die lang houdbaar, functioneel en gedragen blijven. Door mijn ruime ervaring in zowel de private als (semi-) publieke sector zijn mijn klant- en resultaatgerichte kwaliteiten sterk ontwikkeld.

    Energie krijg ik van het schakelen tussen ‘werelden’ en het maken van afwegingen tussen soms tegengestelde belangen van betrokken partijen.