Rupert F. Chisholm Best Theory-to-Practice Paper Award voor veranderkunde theorie

16 september 2015

De Organizational Development & Change afdeling van de Academy of Management heeft Hans Vermaak en Léon de Caluwé, beiden geassocieerd partner van Twynstra Gudde, een award toegekend voor de door hun geschreven whitepaper over de door hun ontwikkelde veranderkunde theorie.

Dit whitepaper was dit jaar ingestuurd voor de jaarlijkse conferentie die nu in het teken stond over de twintig jaar stapsgewijze ontwikkeling van een meta-theorie van de verandering, ook wel bekend als het ‘kleurenmodel'. In de whitepaper wordt besproken hoe het model werd ontwikkeld en hoe het model is verspreid om zo academici te laten bijdragen aan de theorievorming. De award maakt een mooi verband met de theorie en de praktijk en vice versa.

De whitepaper is in zowel de volledige en verkorte versie beschikbaar voor iedereen: klik hier.

Expertises

Verandermanagement

Hanna Boersema - Vermeer

Senior adviseur

Neem contact op