Vijf handvatten voor de ontwikkeling van medewerkers in projecten

Leren en ontwikkelen van medewerkers is een belangrijk thema in veel organisaties. Medewerkers willen zich graag ontwikkelen, maar soms is het zoeken naar tijd en gelegenheid om deze ontwikkeling vorm te geven.

Veel ontwikkeling vindt gelukkig in de dagelijkse praktijk op de werkvloer plaats. In projecten is dat niet anders. Deze vorm van leren vindt veelal impliciet plaats. Het potentieel van projecten voor de ontwikkeling van medewerkers kan krachtiger worden benut als dit leren expliciet zou gebeuren. Onze visie hierop hebben Jan Maarten Kroon en ik beschreven in een artikel in het IPMA projectie magazine. We geven vijf handvatten om het project beter als leerschool - als academie - te kunnen benutten. Een kans voor zowel projectmedewerkers als voor projectorganisaties!

Download dit artikel: Het project als academie.

Dit artikel heb ik samen geschreven met mijn collega Jan Maarten Kroon.

Expertises

Projectmanagement

Reageer