Publicatie:

Mismatch dreigt

Grote bedrijven en organisaties vissen in dezelfde vijver met jong, hoog opgeleid talent. Het aantrekken van talentvolle, pas afgestudeerden is een voorwaarde om te overleven op een verkrappende arbeidsmarkt.

Contact

Mismatch dreigt
Petra Kerstens
Tel: 033 4677230
ln.gt@skp

Traineeships moeten jong talent over de streep trekken in deze 'war on talent'. Jammer genoeg mislukt dit te vaak.


Download hieronder de publicatie(s):

Auteur(s):

Petra Kerstens
Petra Kerstens
"Een positief thema. Een thema wat ik associeer met groei, een zoektocht (zowel voor organisatie als individu) en de dynamiek van verschillende generaties. "

Tags bij dit artikel:

Gerelateerde Ideeën:

Schrijf uw reactie op dit artikel

  • Log in via::
  • log in via twitter
  • Login via facebook
  • Of door hier uw gegevens in te vullen

Filter

Zoek en filter specifiek op markten, diensten, ideeën en mensen

Auteur(s):

  • Petra Kerstens
  • Petra Kerstens

Filter

Zoek en filter specifiek op markten, diensten, ideeën en mensen
Artikel

TalentTypenTest

aantal reacties 0
Door:: Petra Kerstens
Trefwoorden : Talentive, Talentmanagement, HRM, Talent, mensen, individu
  • TalentTypenTest
  • Wat voor een talent heeft u nodig voor uw organisatie? Welke organisatie past bij mij? Moeilijke vragen waar wij u graag een antwoord op geven. Lees verder >

Artikel

Talentmanagement

aantal reacties 0
Door:: Petra Kerstens
Trefwoorden : Talentive, Talentmanagement, HRM, Talent, mensen, individu
  • De prestatie van organisaties staat of valt met de juiste mensen. Het managen van talenten is ook een middel om de organisatiedoelstellingen te bereiken. Lees verder >

Top 3 artikelen

Top 3 publicaties

Filter

Zoek en filter specifiek op markten, diensten, ideeën en mensen

Tags

Filter

Zoek en filter specifiek op markten, diensten, ideeën en mensen