Managers zijn verantwoordelijk voor de continuïteit van de onderneming. Dus besteden zij op gezette tijden aandacht aan strategie. Soms als ritueel net voor de begroting, soms continu omdat de dynamiek van de markt dat vraagt. Onderzoek toont aan dat de strategie vaak blijft steken bij het management. Dit artikel gaat in op de bevindingen uit het onderzoek, mogelijke oorzaken en oplossingen.
Download hieronder de publicatie(s):
Auteur(s):
Ferry Bezem
"Als partner ligt mijn expertise in het verbeteren van prestaties van organisaties. Daarbij gaat het veelal over strategie, organisatieinrichting, operational excellence, besturing, verandermanagement, projectmanagement en Het Nieuwe Werken.
"
Tags bij dit artikel:
Gerelateerde Ideeën:
Schrijf uw reactie op dit artikel
Filter
Zoek en filter specifiek op markten, diensten, ideeën en mensen
Auteur(s):
- Ferry Bezem
Filter
Zoek en filter specifiek op markten, diensten, ideeën en mensen
Artikel
Door:: Willem Eikelenboom
Trefwoorden :
Strategie,
Organisatieontwikkeling,
Leren veranderen,
Organisatieverandering,
Strategieontwikkeling,
Beleidsontwikkeling,
Human Resource Development,
Ontwikkelen,
Strategierealisatie,
Teamontwikkeling,
Lerend_vermogen
Top 3 artikelen
Top Cases
Boeken
Business Model Generation
- Business Model Generation is een boek geschreven door meer dan 470 mensen in 45 landen. Huub Raemakers... Lees verder >
Handboek strategisch omgevingsmanagement
- Sla de krant open en je ziet de voorbeelden: projecten lopen vertraging op omdat er niet of nauwelijks... Lees verder >
Top 3 publicaties
Filter
Zoek en filter specifiek op markten, diensten, ideeën en mensen
Filter
Zoek en filter specifiek op markten, diensten, ideeën en mensen
