Het waterbedrijf Vitens
Vitens is volop in beweging. De van origine regio georienteerde organisatie kantelt in de komende jaren naar een procesgerichte organisatie. Dit om aan te sluiten op trends in de nutssector zoals keteinintegratie, maatschappelijk rendement en innovativiteit. Dit is nodig om haar koppositie in Nederland te behouden.
Het Nieuwe Werken
Bij al deze verandereringen hoort ook een andere manier van werken. Een manier die de processen optimaal ondersteunt. Vitens is hierom gestart met haar programma Flex@Vitens. Een onderdeel van dit programma is het zorgen passende huisvesting. Huisvesting die de medewerkers en de bedrijfsprocessen optimaal ondersteunt. Twynstra Gudde heeft Vitens geadviseeerd op de volgende onderdelen:
Het resultaat; huisvestingsadvies en een aanzienlijke besparing
Het resultaat van onze werkzaamheden is een integrale visie op huisvesting en vastgoed. In een korte periode van ca 1,5 maande hebben wij een gedragen advies opgesteld waarmee Vitens de komende periode haar huisvesting mee kan vormen. Optimaal afgestemd op de core business van Vitens en volledige integratie van Het Nieuwe Werken. Nevenresultaat is een aanzienlijke besparing op de toekomstige huisvestingslasten.
