Het Kadaster heeft ons gevraagd voor meer dan 100 leidinggevenden een intensief leiderschapsontwikkelingstraject te ontwerpen en te begeleiden. Een traject dat zoekt naar hoe de leidinggevenden met elkaar de organisatieontwikkeling vormgeven en hoe zij hierbij individueel ondersteund kunnen worden.
Leiderschap in verbinding
Wij hebben een leiderschapsprogramma ontwikkeld voor het Kadaster genaamd LIVE: Leiderschap In VErbinding. Centraal thema door het leiderschapsprogramma heen is verbinding. Horizontale verbinding tussen leidinggevenden, verticale verbinding tussen leidinggevende en zijn team, verbinding tussen afdelingen, verbinding tussen de strategie van de organisatie, de passie van de individuele leidinggevende en de uitvoering in de dagelijkse praktijk.
Zelfbewustzijn en effectievere interactie
Het Kadaster ziet een aantal resultaten van het LIVE-programma. Ten eerste zijn de deelnemers zich meer bewust van zichzelf. Zij hebben hun inzicht in hun kracht en wat hen belemmert om vanuit hun kracht te handelen verdiept en verbreed. Ten tweede hebben ze een stap gezet in effectievere interactie met hun omgeving (medewerkers, andere leidinggevenden, klanten en stakeholders).
