De nieuwe huisvesting moet een nieuwe manier van werken ondersteunen. Begrippen als nieuw elan, transparantie, interactie, communicatie en een faciliterende omgeving, speelden daarin een rol. Wij hebben een Programma van Eisen opgesteld, waarin ruim aandacht is besteed aan de nieuwe manier van werken en het betrekken van medewerkers.
Na het selecteren en contracteren van ontwerpende partijen, heeft Twynstra Gudde het projectmanagement over jet ontwerp gevoerd. In verband met de korte doorlooptijd van het project is ervoor gekozen om in bouwteamverband de uitvoering te realiseren. Twynstra Gudde heeft de uitvoerende partijen geselecteerd en gecontracteerd en in nauwe samenwerking met de interne projectmanager de realisatie begeleid.
Op adhoc basis zijn adviezen verstrekt ter ondersteuning van interne deelprojectleiders, onder andere op het gebied van facility management en verhuismanagement. Architect Koen van Velsen verbouwde het uit 1972 daterende pand tot een hypermoderne werkomgeving met aanmerkelijk meer kwaliteit dan marktconforme nieuwbouw.
resultaat
In januari 2006 is het nieuwe gebouw, met een nieuw werkplekconcept en een nieuw facilitaire ondersteuning, in gebruik genomen.
