Focus aanbrengen en verdiepende interviews
In onze aanpak stond het betrekken van stakeholders centraal. Dit door:
Evaluatie leidt tot wijzigingsvoorstel besluit
Dit resulteerde in een rapportage met een overzicht van concrete knelpunten in de regelgeving, in de uitvoering en in de handhaving van het besluit, inclusief oplossingsrichtingen. Naar aanleiding hiervan is een traject gestart om tot een concreet en door partijen gedragen voorstel tot wijziging van het Vuurwerkbesluit te komen. Dit wijzigingsvoorstel is onlangs aangeboden aan de Tweede Kamer en in de Staatscourant gepubliceerd.
Oud minister Jacqueline Cramer van VROM in aanbiedingsbrief aan Tweede Kamer:
“Het evaluatierapport vormt een goede basis om het Vuurwerkbesluit aan te passen.”
De kritiek op verantwoordingsdag is niet van de lucht. Een cultuurverandering is nodig om de derde woensdag in mei tot de belangrijke dag in de parlementaire democratie te maken die het in wezen is. Een dag van terugkijken met als doel om te leren, en niet om af te rekenen. Lees verder >
Evalueren is alsof u in de spiegel kijkt. Als u het de adviseurs van Twynstra Gudde vraagt, is deze kijk in de spiegel vooral een manier om te leren. Vooraf, tussentijds of achteraf. Moet het anders, kan het beter? Lees verder >
