Ons organisatieadvies zorgt voor scherpte in taakverdeling en samenwerking. Met ons organisatieadvies heeft het programmabureau zich rond haar kernopgave kunnen organiseren. Ons organisatieadvies kent een eenvoudige opzet met een helder kader voor samenwerking tussen deelnemende overheidprofessionals (gemeenten, waterschappen, provincies en rijk). Het kent drie taakclusters: omgeving (afstemmen en verbinden), strategie en ontwerp (proces en product) en organisatie (informatie, middelen en beheersing).
Met betrokkenheid en autonomie als belangrijke steekwoorden is een compact en flexibel programmabureau gemaakt. Door te werken met een kleine ‘vaste kern’ van medewerkers wordt de continuïteit van kennis, ervaring en netwerkcontacten geborgd. Met een flexibele schil rond het programmabureau worden pieken en dalen in de werkvoorraad en verschuivende accenten in expertise opgevangen. Denk aan kortlopende detachering vanuit de partnerorganisaties, inhuur van expertise of het uitbesteden van taken aan marktpartijen. Door deze eenvoudige organisatieopzet is voor iedereen binnen en buiten het programmabureau op elk moment helder wat de focus van de werkzaamheden is
