Leiders in wijkaanpak: wijkgericht werken als gezamenlijke inspanning

2011 – jaar van de waarheid

Voor de wijkaanpak – de wijkgerichte aanpak van maatschappelijke kwesties in de 40+ wijken – is 2011 het jaar van de waarheid. Wat in 2007 een krachtige impuls kreeg van de overheid, bijvoorbeeld in de vorm van het specifieke programmaministerie Wonen, Wijken en Integratie, krijgt onder het huidige kabinet geen grote stimulansen meer. Gecombineerd met bezuinigingen bij gemeenten en de verslechterde financiële positie van woningcorporaties maakt dat de toekomst voor de wijkaanpak onzeker.

Kansen pakken

Het netwerk van ‘Leiders in de wijkaanpak’ van gemeenten en corporaties, geïnitieerd en gefaciliteerd door Twynstra Gudde boog zich over de vraag, hoe nu verder? Wij willen niet bij de pakken gaan neerzitten, maar waar mogelijk juist de kansen pakken. We zoeken heel realistisch aansluiting bij het kabinetsbeleid om in de wijken ruimte te bieden aan de eigen kracht van bewoners en deze bewoners en hun initiatieven te ondersteunen. Over twee ding zijn alle deelnemers van het netwerk ‘Leiders in de wijkaanpak’ het eens: de wijkgerichte aanpak moet doorgaan! En, wijkgericht werken lukt alleen als we het aanpakken als een gezamenlijke inspanning!

Vier aanjagers

Kernvraag is hoe we enerzijds het goede van de wijkaanpak kunnen behouden – samenwerkingsverbanden, nieuwe en succesvolle projecten en de organisatievormen richting wijkgericht werken – anderzijds hoe we met minder geld de wijkaanpak voort kunnen zetten. We noemen daarvoor 4 katalysatoren, aanjagers:

1. Woningcorporaties, gemeenten en bewoners / wijken moeten zich gezamenlijk heroriënteren op de nieuwe realiteit onder het kabinet-Rutte.

2. Staan de neuzen weer dezelfde kant op, dan is de tweede stap het gezamenlijk doorpakken op wijkgericht werken. Want er is al veel in gang gezet.

3. De belangen en de betrokkenheid van de wijkbewoners zijn bij dit alles van doorslaggevend belang. Deze betrokkenheid is het startpunt.

4. Ten slotte staat of valt de toekomst van de wijkaanpak met het werk en de kwaliteit van de medewerkers zelf in de wijken. Zij zijn het die de nodige stappen moeten zetten.

Pleidooi voor gezamenlijkheid

Met het benoemen van de 4 katalysatoren willen de deelnemers van het netwerk ‘Leiders in de wijkaanpak’ vooral focussen op de onderlinge samenwerking tussen alle stakeholders: gemeenten, woningcorporaties, ondernemers, zorg en welzijn én bovenal bewoners. Dit is dan ook een pleidooi richting gemeenten en corporaties om elkaar nóg meer op te zoeken en gezamenlijk de wijkaanpak van morgen vorm te geven. Uiteraard door daar zoveel mogelijk andere partijen bij te betrekken en ruimte te laten voor de eigen kracht van bewoners.