"Wat schijnbaar tegenovergesteld is verbinden"
Als partner van de adviesgroep gezondheidszorg werk ik samen met mensen die vanuit hun passie, professie en positie de zorg beter (willen) maken. Dit doe ik vanuit de overtuiging dat door het op de juiste manier benutten van talenten mensen en organisaties mooier en beter worden.
In mijn werk als adviseur heb ik veel verander- en ontwikkeltrajecten in de zorg begeleid variërend van reorganisaties, cultuurveranderingen, management developmenttrajecten, teamontwikkeling tot individuele coaching.
In mijn aanpak weet ik mensen te verbinden en in beweging te krijgen in lijn met de opgave waar ze voor staan. Mijn stijl is open, betrokken en verrassend. Daarbij vind ik het telkens weer een uitdaging complexe vraagstukken te vertalen in werkbare oplossingen waarbij zowel de zakelijke als menskant aan de orde zijn.
Mijn drijfveer is bij te dragen aan een betere zorg door de energie te steken in en aandacht te richten op datgene waar het werkelijk om gaat: de interactie tussen zorgverlener en patiënt. Ik heb ervaren dat er mechanismen werkzaam zijn die juist de aandacht en energie aan de zorg onttrekken. Ik wil hieraan werken en het verschil blijven maken.
Mijn expertisegebieden zijn:
- Ontwerpen en begeleiden van leer- en ontwikkeltrajecten
- Begeleiden van veranderprocessen
- Coachen van teams en individuen
- Begeleiden van spelsimulaties
Er bestaan net zoveel opvattingen over veranderen als dat er mensen zijn. Het Kleurendenken geeft taal aan het praten over veranderen in vijf kleuren. Lees verder >
Er bestaan net zoveel opvattingen over veranderen als dat er mensen zijn. Het Kleurendenken geeft taal aan het praten over veranderen in vijf kleuren. Lees verder >
.jpg?hid=img;q=100;w=96;h=96;ar=1)
Volg Tanja op: