Ik help gezondheidszorgorganisaties met het verbeelden van nieuwe werkprocessen. Ik doe dat meestal in het perspectief van een bouwplanontwikkeling, samen met betrokkenen uit de organisatie. Zo creëer ik commitment met de plannen en leg ik een fundament voor verdere ontwikkeling van de organisatie.
Ik zoek telkens naar een verbinding tussen de afzonderlijke werkprocessen en de cultuur van de organisatie en de daarin vervatte waarden.
Werkprocessen vormen het weefsel van de organisatie. De wijze waarop het weefsel zich (dagelijks) ontwikkelt wordt door de cultuur van een organisatie bepaald.
“There are no states of the soul that do not have their proper places in the world; and if there were no (such) places in the world, there would be no soul either”. (Robert Pogue Harrison in: Gardens; An Essay on the Human Condition, p.125). Lees verder >
“There are no states of the soul that do not have their proper places in the world; and if there were no (such) places in the world, there would be no soul either”. (Robert Pogue Harrison in: Gardens; An Essay on the Human Condition, p.125). Lees verder >
Als je (ernstig) ziek bent, heb je een andere relatie tot de werkelijkheid om je heen. Lees verder >
.JPG?hid=img;q=100;w=96;h=96;ar=1)
